Kutatási módszerek: Új tudás létrehozása

Eredeti címe:

Research Methods: Creating New Knowledge

Könyv tartalma:

A szerző, Dr. Samwel Nyagucha Oresi, szakmáját tekintve közgazdász, szakterülete a munkaügyi közgazdaságtan, különös tekintettel az emberi erőforrás-gazdálkodásra.

Az emberierőforrás-menedzsment iránti vonzalom a munkaügyi közgazdaságtan szakirányú tanulmányok eredményeként alakult ki. 1966. október 21-én született, és még nagyon fiatalon járt iskolába.

Négyéves korában a Nyambera DOK (Kisii-Kenya) 1.

osztályába járt. Később a Kisii Általános Iskolába járt, ahol 1978-ban CPE-t végzett.

1979-ben a Kisii Középiskolába került, ahol 1982-ben tette le a KCE-t. Miután jó eredménnyel végzett, a Kabarnet High Schoolba ment érettségizni, majd később Indiába ment, hogy közgazdaságtanból diplomát szerezzen. Először 1983-ban lépett be a dzsabalpur-i Szent Aloysius Főiskolára.

Első diplomáját, a B. A. közgazdasági diplomát 1986-ban szerezte meg a Poonai Egyetemen.

Ezt követően 1988-ban a Shivaji Egyetemen szerzett közgazdasági diplomát. Mivel ekkor még csak 22 éves volt, apja tanácsára úgy döntött, hogy PhD fokozatot szerez, amelyet 1994-ben, 28 évesen a Shivaji Egyetemen szerzett meg.

A szerző a kenyai vasúttársaságnál dolgozott vállalati tervezési vezetőként, ellátási és beszerzési vezetőként és humánerőforrás-felelősként. Később előadóként és tanácsadóként tevékenykedett, ami a jelenlegi foglalkozása. A szerző könyveket publikált az emberi erőforrás-gazdálkodás, a makro- és mikrogazdaságtan, a munkavállalói és munkaügyi kapcsolatok, valamint a munkaügyi közgazdaságtan témakörében.

Kérdés- és válaszkönyveket is írt közgazdaságtan, munkaügyi gazdaságtan, munkavállalói kapcsolatok és tanácsadás, valamint kutatási módszerek témakörökben.