Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Invisible Hands, Invisible Objectives: Bringing Workplace Law and Public Policy Into Focus
A globális pénzügyi válság és a recesszió nagy terhet rótt a szabadpiaci ideológiára, amely a gazdasági célokat és a szabályozatlan piacokat hangsúlyozta. A gazdasági és nem gazdasági célok egyensúlya a gazdaság minden ágazatában górcső alá került. Itt az ideje, hogy újragondoljuk a munkaviszony célkitűzéseit és a munkaviszony működésének alapfeltevéseit.
A Láthatatlan kezek, láthatatlan célok című könyv új, holisztikus keretet dolgoz ki az amerikai munkahelyi szabályozás alapvető felülvizsgálatára. A munkahelyi jog és a közpolitika új eredménytáblája, amely a munkavállalók méltányosságát és jogérvényesítését, valamint a gazdasági hatékonyságot foglalja magában, feltárja a jelenlegi gyakorlatunk jelentős hiányosságait. Ennek érdekében a szerzők - egy jogtudós és egy közgazdász, valamint egy munkaügyi kapcsolatokkal foglalkozó szakember - egyesítik szakértelmüket, hogy átfogó reformokat javasoljanak, és olyan kérdésekkel foglalkozzanak, mint a jogszabályok végrehajtása, a hordozható munkavállalói juttatások, a képzési programok, a megélhetést biztosító bérek, a munkahelyi biztonság és egészségvédelem, a munka és a család egyensúlya, a biztonság és a szociális védőháló, a megkülönböztetésmentesség, a jó okkal történő elbocsátás, a kiegyensúlyozott jövedelemelosztás, a munkavállalók szólásszabadságának védelme, az egyéni és kollektív munkahelyi döntéshozatal, valamint a szakszervezetek.
A Láthatatlan kezek, láthatatlan célok nem csak egy újabb könyv, amely reformprogramot vázol fel. A könyv megadja azt a nagyon is szükséges szempontrendszert, amellyel a foglalkoztatáspolitikáról, de általában véve a gazdaságpolitikáról is gondolkodhatunk. Ezekben a legkritikusabb időkben kötelező olvasmány.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)