Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 7 olvasói szavazat alapján történt.
Lder-Coach: Un Modelo Para El Liderazgo Y El Coaching Organizacional
L der-Coach a vezetési és szervezeti coaching innovatív megközelítését mutatja be. Megközelítése az emberek és a szervezetek fejlődésén alapul.
Ebből a szempontból nem az a vezető, akinek a legtöbb "követője" van, hanem az, aki elkötelezett más vezetők fejlesztése mellett. Érvelése szerint a vezetés egyik alapvető értéke, hogy az emberek és szervezetek fejlődésének és potenciáljának kibontakoztatásának szolgálatában áll. Ezért a vezetőnek a coach szerepét kell játszania az embereivel.
A könyv egy átfogó modellt határoz meg, amely tartalmazza azokat a viselkedési formákat és kompetenciákat, amelyeket a L der-Coachnak magába kell foglalnia. Ebben az értelemben alapvető alapot képez azok számára, akik a coach szakma gyakorlását tervezik szervezeti környezetben, illetve munka- vagy sportcsapatokkal.