Lead and Follow: Az inspirált csapatmunka tánca

Olvasói vélemények

A könyv a tánc, különösen a tangó metaforáján keresztül nyújt egyedülálló perspektívát a vezetés és a követés témakörében. Gyakorlati meglátásokat és elveket kínál az együttműködés, a kreativitás és a kapcsolat javításához a munkahelyen, így mind a vezetők, mind az alkalmazottak számára értékes. Az írást dicsérik az eleganciájáért és világosságáért, amely az összetett fogalmakat a különböző szintű tapasztalattal rendelkező olvasók számára is elérhetővé teszi.

⬤ A tangó mesteri felhasználása a vezetés és a követés metaforájaként.
⬤ Gyakorlati alkalmazások és könnyen érthető elvek.
⬤ Értékes meglátásokat nyújt az együttműködés, a kreativitás és a személyes kapcsolatok fejlesztéséhez.
⬤ Jól megírt és magával ragadó, gyönyörű képekkel és példákkal.
⬤ Bármely karrierfázisban lévő olvasó számára alkalmas, a munkavállalók és a vezetők számára egyaránt érthető tartalommal.

⬤ Néhány olvasónak kevésbé lesz érthető a tánc analógiája, ha nem érdeklődik a tánc iránt.
⬤ Vegyes vélemények a tartalom mélységéről - egyesek a követési koncepciók mélyebb feltárását keresik.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Lead and Follow: The Dance of Inspired Teamwork

Könyv tartalma:

Értjük a nagyszerű vezetés fontosságát, de mi a helyzet a másik oldalával, a nagyszerű követéssel? A Lead & Follow feltárja a követő szerepének figyelmen kívül hagyott erejét és finomságát a tangó, egy vezető és egy követő táncának lenyűgöző metaforáján keresztül.

A jó követés megtanulása mély céltudatosságot adhat az alkalmazottaknak, kihozhatja a legjobbat a vezetőkből és a felettesekből, és felgyorsíthatja a kreatív innovációt. A vezetés ismert aspektusaival párosítva az ügyes követés segíthet a csapatok gyors szinkronizálásában és kiváló eredmények elérésében.

Sharna Fabiano táncosnő háromrészes coaching-modelljében bemutatja, hogyan lehet a tangó erőteljes és egymást kiegészítő vezetői/követői elveit a munkahelyre is bevinni. A gyakorlati stratégiák és önvizsgálati gyakorlatok sokasága segít a szakembereknek, pedagógusoknak és csapatoknak a sikeresebb együttműködésben.