Leader's Block

Olvasói vélemények

A könyvet kifejezetten ajánljuk vezetőknek, különösen azoknak, akiknek a szerepükben kihívásokkal kell szembenézniük. Értékes betekintést nyújt a vezetői dinamikába, gyakran mellőzött témákat tárgyal, és gyakorlati megoldásokat kínál a vezetők által gyakran tapasztalt problémákra.

⬤ Értékes betekintést nyújt a vezetési dinamikába
⬤ nyíltan tárgyalja a gyakran mellőzött témákat
⬤ gyakorlati megoldásokat és óvintézkedéseket kínál
⬤ könnyen olvasható, jó formázással
⬤ jól használható a pályakezdő vezetők számára
⬤ hasznos a kihívásokkal teli időszakokban.

Néhány olvasó úgy érezheti, hogy inkább bizonyos karrierszakaszokhoz, például a pályafutás közepén állóknak való; jelentős hátrányt nem említettek.

(4 olvasói vélemény alapján)

Könyv tartalma:

Érezte már úgy, hogy unatkozik és érdektelen a munkahelyén?

Úgy érzi, hogy keményen dolgozik, de nem látja az eredményeket?

Frusztrációval és kiábrándultsággal ér véget a napja?

De mi történt? Hiszen szerette ezt a munkát.

Ez lehet a „vezetői blokk”, egy olyan fázis, amikor a vezetők demotiváltnak és elkötelezetlennek érzik magukat. Ezek ugyanazok a vezetők, akik valamikor ösztönzőnek és izgalmasnak találták a munkájukat. A vezető szakemberek több őszinte interjúban elárulják, miért érezték így magukat, és milyen körülmények okozták ezt. Ritu G. Mehrish feltárja ennek az érzésnek az okait és a betegség ellenszerét.

Ismerje fel, mikor kerül a „vezetői blokkba”, és tanulja meg, hogyan törhet ki belőle.