Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Leadership: Achieving Optimal Effectiveness
Ez az úttörő és elgondolkodtató könyv mélyre kell ásnia, hogy újragondolja, amit a Vezetés fogalmáról tud. A gondosan kutatott és jól megírt Scott felvilágosít minket a Vezetés fogalmával kapcsolatos tévhitekről.
Scott magával ragadó, szórakoztató és néha szarkasztikus történetekkel illusztrálja, hogy a szervezetek valójában a saját problémáik nagy részét maguk hozzák létre, majd azzal töltik az időt, hogy megpróbálják megoldani ugyanezeket a problémákat. Ha egyszer felismeri, hogyan hozza létre a saját problémái nagy részét, akkor olyan megoldásokat tud előállítani, amelyekkel véget vethet ennek az őrültségnek.
Ha kevesebb időt tölt a saját magad által létrehozott problémák megoldásával, akkor az egész szervezetedben a látnoki és innovatív készségeid növelésére összpontosíthatsz, valamint minden szinten jobb elkötelezettséget és vásárlási hajlandóságot érhetsz el, az egész vállalkozásodat az optimális hatékonyság irányába mozdítva el. Készen áll arra, hogy megtudja, hogyan okozhatja a szervezete a saját problémáit, amelyek aztán elfojtják a jövőképet, az innovációt, az elkötelezettséget és a vásárlást?
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)