Értékelés:
Mike Lerario „Leadership in Balance” című könyvét dicsérik a vezetés éleslátó és gyakorlatias megközelítése miatt, amely kereteket biztosít az önértékeléshez és az alkalmazkodóképességhez. Mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára hasznos, mivel hangsúlyozza az önismeretet és a szituációs érzékenységet. Az elbeszélés személyes anekdotákat és empirikus alapokat tartalmaz, amelyek hitelessé teszik a tartalmat, így a különböző szervezeti kontextusokban alkalmazhatóvá és átélhetővé válik. Az olvasók értékelik az egyedi nézőpontot és a megvalósítható tanácsokat, amelyek javíthatják vezetői képességeiket.
Előnyök:⬤ Informatív és lényegre törő tartalom, amely mind az új, mind a tapasztalt vezetők körében visszhangra talál.
⬤ Gyakorlati keretek és modellek, amelyek megkönnyítik az önértékelést és az alkalmazkodóképességet.
⬤ A személyes anekdoták és az empirikus megalapozottság fokozzák az anyag átélhetőségét.
⬤ Ösztönzi az önismeretet és a szituációs érzékenységet, segítve a hatékony vezetést dinamikus környezetben.
⬤ Az olvasók szerint a könyv magával ragadó, gyorsan olvasható és közvetlenül alkalmazható a valós helyzetekben.
⬤ Egyes olvasók mélyebbrehatóbb fejezetekre vagy haladó vezetői koncepciókra vágyhatnak.
⬤ Néhányan úgy találhatják, hogy az önismeretre helyezett hangsúly a különböző fejezetekben ismétlődik.
⬤ Korlátozottan vonzó azok számára, akik a vezetés merev, mindenre egyformán alkalmazható megközelítését keresik.
(29 olvasói vélemény alapján)
Leadership in Balance: THE FULCRUM-CENTRIC PLAN for Emerging and High Potential Leaders
„Mike új szemszögből közelíti meg a vezetés témáját. Kötelező olvasmány mind a feltörekvő, mind a tapasztalt vezetők számára, és üdvözlendő kiegészítője bárki vezetői könyvtárának.”.
Mike Garner, egykori gyalogsági tiszt és a West Point vezetői oktatója.
Ez a könyv az új vezetőnek vagy bárkinek íródott, aki vezetővé szeretne válni. Akár most fejezte be az iskolát, akár már egy ideje dolgozik, az első igazi vezetői pozíciójában van (vagy épp most készül átvenni). Az Egyensúlyban a vezetés segít meglátni és megérteni természetes hajlamodat a négy alapvető vezetői terület mindegyikén.
Amint azonosítottad valódi és természetes hajlamodat, önmaga is tudatában lesz alapértelmezett vezetői pozíciódnak. Ezzel a tudással felvértezve, és miközben szituációsan tudatában leszel a csapatodnak és a környezetednek, megtanulod meglátni, hogy mikor követel a helyzet váltást annak érdekében, hogy megtaláld az egyensúlyt közted és a környezeted között, ahol vezetsz.
Az Egyensúlyban Vezetés fogalmainak megértése lehetővé teszi, hogy a vezetők minden szinten azonnal hatékonyabbá és végtelenül produktívabbá váljanak.