Leadership: Become A Great Leader By Developing Your Resilience, Activating Your Intuition To Create Prosperity, And Unleashing Yo
Fontos felismerni, hogy a hatékony vezetéshez és az átmenethez nem létezik egyetlen, univerzális stratégia. Be kell tartania egy sor irányelvet annak érdekében, hogy felgyorsítsa a szervezetbe való beilleszkedését. Az ügyintézés során fel kell készülnie arra, hogy megszerezze a vállalat támogatását, megismerje az iparágat, biztos győzelmeket keressen, összetartó csapatot állítson össze, megvalósítsa a legfontosabb prioritásokat, és hatékony csapatot hozzon létre.
Bár a vezetéssel kapcsolatban még mindig sok a megválaszolatlan kérdés, egy dolog biztos: mindenki tud vezetni. Mi is kiváló vezetőkké válhatunk ezáltal. Nincs itt az ideje, hogy átvegye az irányítást és átvegye a világ irányítását, ha már egy ideje ilyen gondolatokon rágódik?
Ez az átfogó kézikönyv mindenkinek szól, aki meg akarja tanulni, hogyan javíthat a személyközi és szakmai kapcsolatain, nem csak a vezetőknek. Menedzsereknek, feletteseknek, csapatvezetőknek, edzőknek, tanároknak, cégtulajdonosoknak és munkavállalóknak szól.
A vállalkozók amellett, hogy tervezők, egyben koordinátorok is; ők szervezik a stratégiákat és az eszközöket az üzleti egységek létrehozásához és növekedéséhez. Olyan erőforrásokat kombinálnak, mint a munkaerő, a tőke és a természeti erőforrások, hogy bizonyos igényeket kielégítő dolgokat hozzanak létre. Ahhoz, hogy valaki hatékony vezető legyen, erős eszmékkel és vezetői képességekkel kell rendelkeznie. Az üzleti élet egyik legfontosabb szempontja, hogy legyen bátorsága szembenézni a bizonytalansággal, és higgyen abban, hogy minden rendben lesz.