Leadership Standpoints

Könyv tartalma:

Ez a projekt új vezetői keretet kínál a nonprofit szakemberek következő generációja számára.

A New York Community Trust Leadership Fellowship (a nonprofit szektorban a vezetőképzésben mutatkozó hiányosságok kezelésére létrehozott New York Community Trust Leadership Fellowship) ötéves adatgyűjtése alapján három dimenziót és tizenegy témát dolgoz fel a vezetői álláspontok elméletére és gyakorlatára vonatkozóan. A vezetői álláspontok a befogadás gyakorlásának, a teljesítményt szolgáló terek kialakításának, valamint a széleskörű gondolkodásnak és cselekvésnek a keretét jelentik.

A vezetői álláspontokat alkalmazók folyamatosan együttműködnek a különböző érdekelt felekkel, folyamatosan ellenőrzik mások nézeteit és érdekeit, és éberen figyelik a hatalmi megoszlásokat, az anyagi korlátokat és a rejtett vagy elhallgatott hangokat, amelyeknek felszínre kell kerülniük, miközben személyes és társadalmi kilátásaikat kiterjesztik a teljesítmény növelése és a sürgető igények kielégítése érdekében, amelyeket leginkább széleskörűen tájékozott döntésekkel lehet kezelni. Ez a cím a Cambridge Core-on Open Accessként is elérhető.