Leading by Story (Történet alapján vezetni): Rethinking Church Leadership

Olvasói vélemények

Roberts és Sims „Collegial Leadership in Co-Creating Constructive Communities” című könyve a történetmesélés fontosságát hangsúlyozza az egyházi vezetésben, kritizálva az individualista vezetési stílusokat. Meggyőző érvként mutatja be, hogy nem a vezetők, hanem a történetek alakítják a szervezetek identitását és karakterét. A szerzők tíz gyakorlati javaslatot tesznek a történetmesélés javítására egyházi kontextusban, végső soron az egészséges egyházi közösségek elősegítése a céljuk.

A könyv kivételesen jól kutatott, szervezett és megírt, és az elmúlt 25 év szervezeti vezetési dinamikájának éleslátó értékelését nyújtja. Az individualista vezetés kritikája és a történetmesélés mint a vezetés alapvető szempontjának hangsúlyozása jól megfogalmazott és elgondolkodtató. A tíz gyakorlati javaslat az egyházi történetmesélés fokozására hasznos és releváns.

Néhány olvasó talán korlátozónak találja a kamarakórus metaforáját egy dinamikusabb megközelítéshez, például egy jazz-kombóhoz képest. Emellett a szerzőknek a természetes egyházfejlesztésről szóló javaslata nem biztos, hogy mindenkihez eljut, mivel a gyengeségekre való összpontosítása akadályozhatja egyes gyülekezetek pozitív innovációját és fejlődését.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading by Story: Rethinking Church Leadership

Könyv tartalma:

Az Egyesült Királyság, az Egyesült Államok és Európa egyházaiban nagy az érdeklődés a vezetés és menedzsment világából származó ötletek keresztény szolgálatra való alkalmazása iránt. Vannak, akik (néha eléggé kritikátlanul) mechanisztikus megközelítéseket szeretnének alkalmazni, amelyek reményeik szerint lehetővé teszik, hogy az egyházakat "üzletiesebb" módon vezessék.

Vannak olyanok is, akik azt állítják, hogy a szervezeti tanulmányok meglátásainak egyáltalán nincs helye az egyházakban. Ez az innovatív és eredeti könyv a szervezeti narratíváról szóló kvalitatív gondolkodásra épít, és amellett érvel, hogy az jelentős betekintést nyújthat az egyházak működésébe, ami sokkal inkább összhangban van az egyházak ethoszával és történelmével. Amellett, hogy elemzi, hogyan működnek a történetek és a történetmesélés az egyházakban, gyakorlati ötleteket is ad arra vonatkozóan, hogyan lehet ezeket felhasználni az egyházi vezetés javítására.

A szerzők a szervezeti gondolkodók és kutatók munkáját felhasználva és a bibliatudósokkal, teológusokkal és egyháztörténészekkel való párbeszédbe hozva létrehozzák az e tudományágak közötti beszélgetést, és feltárják, hogyan működik a történet és a narratíva az egyházakon keresztül és azokon belül.

Tartalomjegyzék: 1. Mi a vezetés? 2.

A történetek vezetése és a vezetés elbeszélése 3. Történetek és identitások: Történet, karakter és válás 4. Több történetben élni 5.

Kié a történet? 6. Egyházi elbeszélések: Értelmező történetek 7. Egyházi elbeszélések: Identitástörténetek 8.

Egyházi elbeszélések: Improvizált történetek 9. Gyülekezeti történetek kurátorkodása egy ketyerés egyházban? Következtetés: Tíz ötlet a történetvezetéshez a gyülekezetekben.