Értékelés:
A könyv értékes betekintést nyújt a szervezeti menedzsmentbe, különösen a Baldrige keretrendszer szemszögéből. Hangsúlyozza a munkatársak elkötelezettségének, a vezetésnek és a végrehajtásnak a fontosságát, miközben gyakorlati példákat és világos keretet nyújt a szervezeti teljesítmény fokozásához. Néhány olvasó azonban úgy érzi, hogy hiányoznak belőle a megvalósítható részletek, és úgy olvasható, mintha a Baldrige-rendszer promóciós műve lenne.
Előnyök:⬤ Értékes szervezeti ismereteket és betekintést nyújt.
⬤ Kiemeli a munkatársak elkötelezettségét és annak hatását a teljesítményre.
⬤ Világos nyelvezet és strukturált fejezetek teszik könnyen olvashatóvá.
⬤ Számos példát tartalmaz kiemelkedő teljesítményű szervezetekből.
⬤ Átfogó útmutatóként szolgál mindazok számára, akik a különböző iparágakban vezetői vagy menedzsmenttel foglalkoznak.
⬤ Kihívja a vezetőket a szervezeti kultúra és az eredmények javítására.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a Baldrige-rendszer megvalósítására vonatkozó, gyakorlatias, megvalósítható információk hiányoznak belőle.
⬤ Néhány kritika úgy jellemezte a könyvet, mintha egy reklámfilmet olvasnának, és hiányzik belőle a mélyebb elkötelezettség.
⬤ Erősen az anekdotákra összpontosít, anélkül, hogy világos, kézzelfogható lépéseket adna az alkalmazáshoz.
(11 olvasói vélemény alapján)
Leading the Malcolm Baldrige Way: How World-Class Leaders Align Their Organizations to Deliver Exceptional Results
A meghatározó útmutató a Baldrige-kritériumok bármely szervezetben történő bevezetéséhez - attól a csapattól, amely 19 Malcolm Baldrige-díj nyertesével dolgozott együtt.
*Ebben a könyvben szerepel a 2016-os Baldrige-díj egyik frissen bejelentett díjazottja és az első hosszú távú ápolási intézmény, a Kindred Nursing and Rehabilitation--Mountain Valley*.
A köz- és a magánszektor szervezetei számára egyaránt a hőn áhított Malcolm Baldrige Nemzeti Minőségi Díj az aranyszabvány, amelyre minden vezető törekszik. A BaldrigeCoach neves szakértőitől származó, cselekvésre kész útmutató segítségével Ön is elsajátíthatja a Baldrige-kritériumok alapelveit, hasznosíthatja a teljesítmény-kiválóság erejét, és díjnyertes eredményeket érhet el. Ismerje meg, hogyan:
* Vezesse a dolgozók elkötelezettségét izgalmas új szintre.
* Olyan szervezeti kultúrát hozzon létre, amely mindenkit energiával tölt fel.
* Fenntartani a felfelé ívelő lendületet, még hanyatlás esetén is.
* Ellensúlyozza a negativitást és a jogosultságot pozitív visszajelzésekkel.
* A felsővezetők bevonása és felzárkóztatása.
* Neveljen erős vezetőket és építsen erős csapatokat.
* Gyorsítsa fel a kiválóságot az egész szervezetben.
Akár felsővezető, akár középvezető, akár nagy vagy kicsi, akár sikeres, akár gyengélkedő szervezetről van szó, a Leading the Malcolm Baldrige Way minden eszközt megad ahhoz, hogy minden egyes alkalmazottját bevonja az adatok és a működő stratégiák segítségével. Ez a bevált megközelítés teljes keretet ad a folyamatos fejlesztéshez, a referenciacélokra, a munkavállalói kezdeményezésekre és a munkaerő összehangolására összpontosítva. Ezek a technikák a világ legjobb vezetőinek legjobb gyakorlatait ötvözve segítenek Önnek egy erős, hatékony szervezeti kultúra kialakításában, amely győzelemre viszi csapatát.
Az őszinte vezérigazgatói interjúkkal és erőteljes új meglátásokkal teli könyv teljes mesterkurzus a sikerhez és a vezetéshez - Malcolm Baldrige módján.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)