Értékelés:
Jeanne Porter King „Leading Well” című könyvét a vezetés holisztikus megközelítése miatt dicsérik, különösen a fekete nők esetében. A könyv személyes tapasztalatokat, gyakorlati gyakorlatokat és spirituális útmutatást ötvöz, hogy az olvasókat megerősítse vezetői útjukon. Míg sokan inspirálónak és átalakítónak találják, néhány olvasó csalódott az erős keresztény hangsúly miatt, amely szerintük háttérbe szorítja a vezetői tartalmat.
Előnyök:⬤ A vezetés holisztikus megközelítése, amely a személyes növekedésre és az önismeretre összpontosít.
⬤ A fejezetek végén található gyakorlati feladatok áthidalják az elméletet és a valós alkalmazást.
⬤ Elmélkedésre ösztönöz az identitásról és a felhatalmazásról.
⬤ Valós életből vett történetekkel és bibliai tanácsokkal teszi átélhetővé a témát.
⬤ Érzelmi és lelki egészséggel foglalkozik vezetői kontextusban.
⬤ Az erős keresztény hatás nem minden olvasónak tetszhet.
⬤ Néhány olvasó inkább coachingra, mint evangelizációs témákra összpontosító tartalmat várt.
⬤ A személyes identitás hangsúlyozása nem feltétlenül talál visszhangra azoknál, akik szigorúan szakmai vezetői tanácsokat keresnek.
(15 olvasói vélemény alapján)
„A tapasztalt karrier-tanácsadó képessé teszi a fekete nőket arra, hogy leküzdjék a történelmi és mai akadályokat, felkészítve őket arra, hogy a lelki teljesség helyéről vezessenek, és elfogadják az Istentől kapott vezetői identitásukat és céljukat” --.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)