Leading Well: Legyünk tudatos vezető-edző

Olvasói vélemények

Dr. Gladis „Leading Well” című könyve egy olyan modern vezetői keretrendszert mutat be, amely a mindfulness és a coaching kombinálásával elősegíti a produktív környezet kialakulását és a csapattagok megerősítését. A könyv gyakorlati forgatókönyveket és világos útitervet kínál mind a vezetők, mind a leendő vezetők számára, ösztönözve a hagyományos parancsoló-ellenőrző módszerektől való eltérésre.

A könyv friss alternatívát kínál az elavult vezetési modellekkel szemben, hangsúlyozza a mindfulness és a coaching gyakorlati alkalmazásait, valamint magával ragadó történeteket és a hatékony vezetés bevált modelljét tartalmazza.

Egyes olvasók leegyszerűsítőnek találhatják a tartalmat, ha összetettebb elméleteket vagy a vezetéssel kapcsolatos kiterjedt tudományos kutatásokat keresnek.

(3 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading Well: Becoming a Mindful Leader-Coach

Könyv tartalma:

Jól vezetni: Ez a könyv két erőteljes vezetői koncepciót ötvöz: A tudatosságot és a coachingot.

Azok a vezetők, akik tudatosan - teljesen jelen vannak, és nem zavarják őket a múlt kudarcai vagy a jövővel kapcsolatos félelmek - jól vezetnek. A tudatosan, a pillanatban és a csapatukkal együtt vezető vezetők segítenek a körülöttük lévőknek nyugodtnak és koncentráltnak maradni, nem pedig szorongónak és zavartnak.

És amikor a tudatos vezetők a vezető-coach megközelítést alkalmazzák - kérdéseket tesznek fel, hogy segítsenek másoknak megoldani a saját problémáikat -, akkor a vezetői erejük megnő. Valójában, amikor a vezető-coachok a coaching négy P-jét alkalmazzák a közvetlen beosztottak problémamegoldására és karrierfejlesztésére, az egyén, a csapat és a szervezet egyaránt nyer.