Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
A hierarchia nélküli munkavégzés a kollektívan irányított szervezetekben egyre népszerűbbé válik.
Milyen előnyökkel jár ez? Milyen buktatókkal kell számolni? Ez a kisebb, kollektívan irányított szervezetek számára készült útmutató eligazítást nyújt a vezetés és irányítás, a folyamatok kialakítása, a döntéshozatal és még sok más kérdésben. A kollektív szervezetek tagjai különösen gazdagítónak találják, hogy szemtől szembe és közös felelősséggel dolgoznak együtt - mind magukért, mind pedig a szolgáltatásaik vagy termékeik minőségéért.
A nem hierarchikus együttműködésnek azonban megvannak a maga buktatói is. Andrea Rohrberg és Dorothea Herrmann számos, kisebb szervezetekből vett gyakorlati példán keresztül ismerteti azokat a sajátosságokat és kérdéseket, amelyek a folyamatok irányítása, a vezetői helyzetek és az egyéni szerepek kialakítása során felmerülnek. Rávilágítanak a különbségek sajátos kezelésére, valamint a döntéshozatali folyamatok és a kollektív környezettel való kapcsolódási pontok megszervezésére.
A szerzők a hatalomhoz és a vezetéshez való újfajta viszony kialakítására invitálják Önt, és arra ösztönzik, hogy gondolkodjon el saját szervezetén. Számos gyakorlati tipp teszi ezt az útmutatót a mindennapi kollektív élet hasznos kísérőjévé.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)