Légy készenlétben: Az igazgatótanácsi szék megszerzésének és a nagyszerű igazgatóságnak a titkai

Olvasói vélemények

Betsy Atkins „Be Board Ready” című könyvét nagyra értékelik, mert értékes betekintést és gyakorlati tanácsokat nyújt a leendő és jelenlegi igazgatósági tagok számára. Sok olvasó dicséri a szerző széleskörű tapasztalatát és érthetőségét az igazgatótanácsi tagság árnyalatainak megvitatásában.

⬤ Gyakorlati tanácsokat ad
⬤ jól átgondolt és értékes meglátások
⬤ színes anekdoták a szerző tapasztalataiból
⬤ egyenes és világos írásmód
⬤ hasznos összefoglalók a fontos témákról
⬤ demisztifikálja az elnökségi tagságot.

A recenziókban nem találtunk jelentős hátrányt.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Be Board Ready: The Secrets to Landing a Board Seat and Being a Great Director

Könyv tartalma:

Betsy Atkinst gyakran kérdezik: "Hogyan kerülhetek be egy igazgatótanácsba? " Ezért több mint 20 évnyi igazgatótanácsi munka után, valamint állami és magáncégeknél betöltött több szerep után készen áll arra, hogy megossza titkait. Ebben a könyvben megtanítja, hogyan építsd fel a saját személyes márkádat, valamint hogyan tartsd magad relevánsnak és fejlődj. Tippeket oszt meg arra vonatkozóan, hogyan teheti a személyes hálózatát a leghatékonyabbá (és a legélvezetesebbé. ) Betsy kitér arra, hogyan mutassa be a legjobban a képességeit és a bizonyítványait, hogy megkapja az igazgatótanácsi interjút, valamint részletes információkat ad arról, hogyan készüljön fel rá. De az igazgatósági hely megszerzése nem lesz az út vége. Ha már az igazgatótanácsban vagy, a lehető legjobb igazgatótanácsi tag akarsz majd lenni, segítve a cégek növekedését és virágzását, hogy képes legyél megszerezni a következő, még jobb igazgatótanácsi helyet.

Az új vezérigazgatóknak és vállalkozóknak szóló könyvében kitér arra, hogyan teheti a testületet az Ön számára működőképessé és valódi gyorsító tényezővé a vállalat számára; a testület szerepe, az új testületi tagok kiválasztása (és a rossz tagoktól való megszabadulás), a testületi ülések maximalizálása és a testületi kapcsolatok kiépítése, hogy Ön mint vezérigazgató és a vállalata számára biztosítsa a sikert.

A könyvben megtalálható továbbá egy gyűjteménynyi cikk és tanulság Betsy tapasztalataiból, amelyeket Amerika legnagyobb és legjelentősebb állami vállalatainak üzemeltetőjeként, igazgatósági tagjaként és tanácsadójaként szerzett.

E könyv elolvasása után a leendő igazgatósági tagok energiát és motivációt kapnak, hogy megteremtsék saját személyes márkájukat, ápolják azt, hogy igazgatósági helyet szerezzenek, jobb igazgatósági tagok és vezérigazgatók legyenek, és tovább képezzék magukat azokról a kérdésekről, amelyekkel a bizottságok ma foglalkoznak.