Legyen a napjuk legjobb része: A kommunikáció felturbózása értékközpontú vezetéssel

Olvasói vélemények

David L. Schreiner „Légy a napjuk legjobb része” című könyve átfogó útmutató az értékközpontú vezetésről és a hatékony kommunikációról, olyan gyakorlati stratégiákat mutat be, amelyekkel különböző szakmai környezetekben javíthatók az interperszonális kapcsolatok. A könyv a személyes elkötelezettségre, a szándékos kommunikációra és a küldetésközpontú vezetésre helyezi a hangsúlyt, és tizenöt olyan megvalósítható stratégiával látja el az olvasókat, amelyek mind a kutatásokban, mind a valós tapasztalatokban gyökereznek.

A könyv hozzáférhető, jól strukturált, és azonnal alkalmazható gyakorlati eszközöket és stratégiákat kínál. A könyvet dicsérik a magával ragadó írásmódja és az átélhető példák miatt. Az értékközpontú vezetésre való összpontosítás jól hangzik, és emészthetővé teszi az összetett fogalmakat. Hatékonyan tárgyalja az alapvető kommunikációs technikákat, és hiteles kapcsolatokra ösztönöz, így minden ágazatban értékes a vezetők számára.

Egyes vélemények szerint a könyvnek hasznára válhatna a konkrét vezetési technikák mélyebb feltárása. Szükség lehet részletesebb példákra vagy további esettanulmányokra a tárgyalt elvek további illusztrálása érdekében.

(63 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Be the Best Part of Their Day: Supercharging Communication with Values-Driven Leadership

Könyv tartalma:

Mi a „titkos mártás” a Supercharged Communicationsben? Meg lehet számszerűsíteni? Tanítható-e? Sőt, mint vezető, ki vagy te? Milyen értékeket sugároz - nem csak a munkahelyén, hanem a hét minden napján, a nap 24 órájában?

David Schreiner, Ph. D. éveket töltött kutatásokkal és beszélgetésekkel vezetőkkel és emberekkel nagy szervezeteknél szerte az országban, hogy megpróbálja kideríteni, mi is ez. A jó hír az, hogy a kommunikáció három alapvető elemét fedezte fel:

Beszélgessünk és kapcsolódjunk személyes szinten.

Szándékos kommunikáció különböző médiumokon keresztül.

Legyen küldetésközpontú az egységes vezetésen keresztül.

Tizenöt hatékony stratégiát is megjelölt - olyan elveket és koncepciókat, amelyeket már ma elkezdhetsz alkalmazni a szervezetedben. Létrehozott egy olyan szuperturbós kommunikációs platformot, amelyet az egészségügyben dolgozó vezérigazgatóként használhatott, de amely az ágazattól és a körülményektől függetlenül alkalmazható.

Az Appreciative Inquiry technikáját - és a másokkal való kapcsolatteremtés valódi és személyes vágyát - felhasználva David Schreiner felkarolta a hiteles vezetést, és a legjobb gyakorlatokat desztillálta. A kutatásokon alapuló és megvalósítható Schreiner egy személyes utazásra hívja az olvasót, hogy eljusson a szervezetük legmélyére-- és azokhoz a kommunikációs alapelvekhez, amelyek biztosíthatják, hogy az olvasók a nap legjobb részét jelentik az emberek számára, akikkel találkoznak.