Értékelés:
A könyv a vezetési stílusok és azok hatékonyságának egyszerű elemzését nyújtja a gyülekezeti környezetben, és ezáltal informatív forrássá teszi a szolgálat számára.
Előnyök:Tömör és informatív tartalom, a négy vezetési stílus világos meghatározása, gyakorlati alkalmazás a gyülekezeti munkában, további olvasmányok bibliográfiáját tartalmazza, és a felhasználók által magasra értékelt.
Hátrányok:Az értékelésekben nem említenek konkrét hátrányokat.
(4 olvasói vélemény alapján)
Pastoral Leadership: A Handbook of Resources for Effective Congregational Leadership
Ez az átfogó problémamegoldó kézikönyv a lelkészek számára teológiai alapokat és a tapasztalatok alapján kipróbált technikákat nyújt a hatékony lelkészi vezetéshez. Robert D.
Dale betekintést nyújt a lelkészi vezetés dinamikájába azáltal, hogy a vezetést gyülekezeti kontextusba helyezi, és hangsúlyozza a szolgálatot mint elsődleges bibliai vezetési képet. A szervezeti hatékonyság három kritikus dimenziójának tárgyalása után Dale a négy alapvető vezetési stílust vizsgálja és kritizálja: a katalizátor, a parancsnok, a bátorító és a remete. E háttérfeltárásból kiindulva Dale olyan döntéshozatali irányelveket tár fel, amelyek hatékonynak bizonyultak a lelkészek számára a következőkben: konfliktusok megoldása; gyülekezetek vezetése a változásokon keresztül; a gyülekezet álmának meghatározása; a források hatékony költségvetési tervezése; az ülések vezetése; csapatépítés; valamint önmaguk és mások motiválása.
A Pastoral Leadership című könyv a lelkészi vezetésnek a lelkészre mint személyre gyakorolt hatásait vizsgálja, értékes betekintést nyújtva a lelkészi spiritualitásba, a kiégésbe, a családi követelményekbe és a karrierépítésbe. Minden fejezetet jegyzetek, irodalomjegyzék és áttekintő kérdések kísérnek.
