Lemez enciklopédia

Olvasói vélemények

A könyv jól megalapozza a DiSC-folyamat megértését, és sok olvasó hasznosnak találja a képzéséhez. Néhányan azonban úgy érezték, hogy nem olyan kifinomult vagy egyszerű, mint remélték.

Hasznos forrás a DiSC oktatásához, átfogó, mégis könnyen érthető, értékes referencia szakmai használatra, az olvasók pozitív visszajelzései nagyfokú elégedettséget jeleznek.

Néhány olvasó úgy találta, hogy zavaros és hiányzik belőle a csoportmunkához és prezentációkhoz szükséges fejlett tartalom, és nem minden felhasználó elvárásainak felelt meg.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Disc Encyclopedia

Könyv tartalma:

A cél hagyományosan az volt: Hogyan lehet javítani a teljesítményt és megváltoztatni a viselkedést az eredmények felhasználásával? A tipikus megközelítés - képzés, coaching, újraértékelés - költségigényes és a vállalati vezetők legfelsőbb szintjét kivéve nagyrészt kivitelezhetetlen.

Most, hogy a DISC-eredményekkel a kezében és a DISC Enciklopédiában található megfelelő ismeretekkel a kezében minden ember birtokában lesz a kulcs, hogy hatékonyan oldja meg a választ a "Most mi legyen?" Az olvasó megérti az elméletet, a gyakorlati megvalósítást és a végrehajtást: - Viselkedéshajlítás: A viselkedésünk adaptálása a siker kulcsa. Ha tudja, hogyan olvasson bármilyen helyzetet, és megérti, hogyan és mikor kell "feltárcsázni" vagy "letárcsázni" a megfelelő DISC-tényezőket és DISC-alattitényezőket(TM), az jobb meggyőzőképességhez, a hatékonyabb interakcióra és kommunikációra való képességhez, nagyobb önbizalomhoz, jobb általános eredményekhez (különösen másokkal való együttműködés során), és végül a hatalom érzéséhez vezet.

- DISC-tényezők: Ez a viselkedés négy építőköve, amelyek pozitív és negatív stresszmutatókkal szolgálnak, amikor az egyénnek döntéseket kell hoznia vagy cselekednie. - DISC alfaktorok(TM): Két DISC-faktor párosítása közötti kapcsolat - beleértve azt is, hogy hogyan lehet szituációsan hajlítani vagy hosszú távú morfondírozni a viselkedést - tetszés szerint. - Harmadik fél észlelése: Sokan egyféleképpen látják magukat, míg társaik teljesen másképp látják őket.

Ez a felfogásbeli különbség a konfliktusok, félreértések és bizalmatlanság gyökere, és végső soron rengeteg problémát okozhat. A DISC-enciklopédia biztosítja a szükséges ismereteket és készségeket ahhoz, hogy elkerüljük e negatív kimenetelű helyzetek bármelyikét.