Értékelés:
Bobby Bogard „Essentials” című könyvét az olvasók nagyra értékelik gyakorlati bölcsessége és meglátásai miatt, amelyek mind a feltörekvő, mind a már befutott vezetők számára szólnak. A szerző 40 éves pályafutása során felhalmozott személyes tapasztalatait és vezetői elveit osztja meg, így a könyv értékes forrás azok számára, akik a generációs különbségeken átívelő vezetői kihívások között navigálnak.
Előnyök:Az olvasók nagyra értékelik a könyv gyakorlati tanácsait, az átélhető személyes történeteket és az egyes fejezetek végén található elgondolkodtató kérdéseket, amelyek segíthetnek a vezetői csapatok fejlesztésében. A szerzőt széleskörű tapasztalata és személyisége elismerten jellemzi, így a tartalom mind az új, mind a tapasztalt vezetők számára hatásos. A könyv egységre ösztönzi a különböző vezetői generációkat, és hozzájárul a személyes és szervezeti növekedéshez.
Hátrányok:Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyvből már karrierje korábbi szakaszában is hasznát vette volna, ami arra utal, hogy hasznosabb lehet, ha inkább korábban, mint később olvassák el. Néhány vélemény megemlíti, hogy a könyvvel való személyes foglalkozás időt és elmélkedést igényel, ami nem biztos, hogy mindenki számára megfelelő, aki gyors megoldásokat keres.
(14 olvasói vélemény alapján)
Essentials: Bridging the Leadership Gap
Az Essentials arról szól, hogy a köztük lévő szakadék áthidalásával minden nemzedék vezetői fedelet emeljen.
Vezetőnek születik vagy vezetőt fejlesztenek? Ez egy ősrégi kérdés. A válaszom "igen." Igen, egy vezető születik, mert vannak bizonyos veleszületett tulajdonságok, amelyekkel a vezetők rendelkeznek.
Ezeken az intuitív tulajdonságokon keresztül fedezi fel egy vezető, hogy vezetni akar.