Lenyűgöző emberek - A rejtett tulajdonságok, amelyek befolyásolóvá tesznek minket

Olvasói vélemények

John Neffinger és Matthew Kohut „Compelling People” című könyve azt vizsgálja, hogy az erő és a melegség kivetítése hogyan növelheti jelentősen a személyes befolyást a különböző társadalmi interakciókban. A könyv a pszichológia, az idegtudományok és a valós példák meglátásait ötvözi, hogy gyakorlati tippeket adjon az interperszonális készségek fejlesztéséhez.

⬤ Tudományos alátámasztással rendelkező, jól megalapozott kutatás.
⬤ Gyakorlati, megvalósítható tippeket kínál a társas interakciók javításához.
⬤ Magával ragadó írásmód, amely az összetett gondolatokat is érthetővé teszi.
⬤ Meggyőző anekdotákat tartalmaz prominens személyiségektől, így a tanulságok átélhetővé válnak.
⬤ Személyes és szakmai kontextusok széles skáláján használható, így a különböző hátterű olvasók számára is vonzó.

⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a tartalom ismétlődik, és tömörebbé tehető.
⬤ Hiányoznak a konkrét gyakorlati feladatok vagy az egyes tippek részletes alkalmazása.
⬤ A szerzők hangnemét illetően vegyes vélemények érkeztek, egyesek lekezelőnek találták.
⬤ Néhány kritika a külső megerősítésre való hagyatkozással kapcsolatban, ami arra utal, hogy a tanácsok nem mindig segítik elő a valódi kapcsolatokat.

(133 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Compelling People - The Hidden Qualities That Make Us Influential

Könyv tartalma:

Hogyan ítélnek meg az emberek - és hogyan jöjjön ki jól néz ki

Kötelező olvasmány a Harvard Business Schoolon

Mindenki szeretné tudni, hogyan lehet befolyásosabb. De a legtöbben nem igazán hisszük, hogy rendelkezhetünk azzal a fajta vonzerővel vagy karizmával, amit olyanokkal társítunk, mint Bill Clinton vagy Oprah Winfrey, hacsak nem jön ez természetes módon.

A Compelling People című könyvben, amelyet már a Harvardon és a Columbia Business Schoolban is tanítanak, John Neffinger és Matthew Kohut megmutatja, hogy ez nem olyasmi, amivel születni kell, hanem amit meg lehet tanulni. A Harvard Business Review „Connect, Then Lead” című címlapsztorijukban közösen írt témákat kibővítve, az erő (a tisztelet gyökere) és a melegség (a szeretet gyökere) egyensúlyán keresztül vezetnek a befolyásoláshoz. Mindkettő egyszerűnek tűnik, de csak kevesen jönnek rá arra a trükkös feladatra, hogy mindkettőt egyszerre sugározzák. Ennek a dinamikának az elsajátítása olyan ritka, hogy ünnepeljük és felemeljük azokat az embereket, akiknek ez sikerült.

Neffinger és Kohut a legmodernebb társadalomtudományi kutatásokra, valamint a Fortune 500 vállalat vezetőivel, kongresszusi képviselőkkel, TED-előadókkal és Nobel-díjasokkal végzett saját munkájukra támaszkodva tárja fel:

A közös szál, amely Machiavellit és Martin Luther Kinget összeköti A Bill Clinton, Ann Richards és Denzel Washington sikere mögött álló titkos technika - amit ma is használhatsz Hogyan befolyásolja a külsőnk a karrierlehetőségeket A legjobb stratégia arra, hogy valakit rávegyél, hogy egyetértsen veled A lenyűgöző emberek elmagyarázza, hogyan mérjük fel egymást - és hogyan tanulhatjuk meg, hogyan nyerjük el a csodálatot, tiszteletet és szeretetet, amire vágyunk.