Magabiztosság a munkahelyen: Megszerezni, érezni, megtartani

Olvasói vélemények

A könyv egy gyakorlati útmutató, amely a személyes fejlődésre és a munkahelyi magabiztosságra összpontosít, hasznos gyakorlatokat és átélhető anekdotákat kínál. A hatékony vezetés érdekében önreflexióra és az interperszonális dinamika megértésére ösztönöz, így ajánlott olvasmány a feltörekvő vezetők számára.

⬤ Magával ragadó és könnyen olvasható
⬤ praktikus gyakorlatokat kínál
⬤ elősegíti az önreflexiót
⬤ intelligens tippeket kínál
⬤ átélhető személyes anekdotákat tartalmaz
⬤ fokozza a személyes márkaépítés és a vezetés megértését.

Néhány olvasó a vártnál kevésbé kifinomultnak találta a könyvet, és úgy jellemezte, mint egy sietős ötletgyűjteményt minimális elemzéssel.

(9 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Confidence at Work: Get It, Feel It, Keep It

Könyv tartalma:

Mivel minden egyes nyitott állásra öt munkanélküli jut, és minden egyes nyitott pozícióra több mint 40 jelentkező jut, az álláskeresőknek és az előléptetésre vágyóknak meg kell különböztetniük magukat a versenytársaktól. A Bizalom a munkahelyen megtanítja az olvasókat, hogyan szálljanak szembe félelmeikkel, építsék önbizalmukat, különböztessék meg magukat versenytársaiktól, és hogyan érjék el karrier- és munkahelyi céljaikat.

Ros Taylor megvizsgálja, hogyan nyilvánul meg a munkahelyi magabiztosság a testbeszédben, a gondolkodási stílusban, az érzelmi képességekben és a befolyásolási képességben. Elmagyarázza, hogyan építhetjük ki ezeket a tulajdonságokat, valamint azt is, hogy miként lehet magunkat vonzó munkavállalóként márkázni.

Azt is leírja, hogy a munkáltatók általában mire figyelnek, és közvetlen visszajelzéseket ad fejvadászoktól és vezérigazgatóktól arról, hogy mitől lesz sikeres egy álláskereső. Esettanulmányokkal és egy önbizalomhányados-felméréssel segít az olvasóknak meghatározni, hogy mely területeken van szükségük fejlesztésre, a Confidence at Work felkészíti az álláskeresőket a zord munkaerőpiacra, és megtanítja őket arra, hogyan kerülhetnek ki jól.