Értékelés:
A High Heel Leadership egy inspiráló és tanulságos könyv, amely a szerző vezetői útjának krónikája, és értékes tanácsokat ad a karrierjükben eligazodó nőknek. Az olvasók nagyra értékelik az átélhető tapasztalatokat és a bátorító üzeneteket, és sokan megjegyzik, hogy a történetmesélés és a gyakorlati útmutatás magával ragadó.
Előnyök:A könyv rendkívül inspiráló, átélhető és informatív, és új nézőpontot kínál a nők vezetői szerepéről. Az olvasók szerint a könyv magával ragadó és erőt adó, és magasan értékelik a könnyen olvasható formátumot és a gyakorlati tanácsokat. Nemcsak a nők, hanem mindenki számára kötelező olvasmány, akit érdekel a vezetés.
Hátrányok:Egyes vélemények nem említettek jelentős hátrányokat, bár néhányan arra utalnak, hogy bizonyos fejezetek jobban rezonálhatnak, mint mások. Összességében a visszajelzések túlnyomórészt pozitívak, kevés negatív megjegyzéssel.
(19 olvasói vélemény alapján)
High Heel Leadership: The Art of Being A Woman In Power
Itt az ideje, hogy több nő emelkedjen fel a hatalomban, és foglaljon helyet az áhított igazgatótanácsi asztalnál. Itt az ideje, hogy a nők megtanulják a hatékony vezetés művészetét.
A hatalmi pozícióhoz vezető út riasztó ütemben hagyja az erősebb nőket gyengévé, dühössé, zavarodottá, hallgatás nélkül és frusztráltan. Hangjukat elhallgattatták, miközben a csúnya munkahelyi politikán, az azonos neműek szabotálásán és az egyenlőtlen fizetéseken való manőverezési kísérletek látszólag normává váltak, vagy azzá, amire a társadalom kondicionálta őket, hogy azt higgyék, ez a területtel jár.
Itt az ideje, hogy elfogadjuk a szerepünket, megtanuljuk, hogyan kell játszani a játékot, és megértsük, hogy a munkahelyi változások addig nem fognak bekövetkezni, amíg nem teszünk valamit másképp. Megvan a hatalmunk és a kötelességünk, hogy változást idézzünk elő.