Magnetic: Az elköteleződés művészete és tudománya

Olvasói vélemények

A „Mágneses: Tuttle és Bergeron: Az elkötelezettség művészete és tudománya” című könyve betekintést nyújt abba, hogy a múzeumok hogyan gyarapodhatnak az elkötelezettségre és a szervezeti átalakulásra összpontosítva. Világos, alkalmazható tanácsokat kínál mind a múzeumok, mind más nonprofit szervezetek számára, hangsúlyt fektetve a vezetők felhatalmazására és a közösség bevonására.

Jól megírt és dokumentált, számos konkrét példát és esettanulmányt kínál, egyértelmű tanácsokat ad a nonprofit szervezetek számára, átalakulásra ösztönöz, kiemeli a közösségi szerepvállalás fontosságát, és a múzeumokon túl számos szervezetre is alkalmazható.

Nem észleltek jelentős hátrányokat; egyes kritikák arra utalnak, hogy az olvasónak a nonprofit szektorban kell tevékenykednie ahhoz, hogy teljes mértékben értékelni tudja a tartalmat.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Magnetic: The Art and Science of Engagement

Könyv tartalma:

A "mágneses" egy olyan intézményt ír le, amely erőteljes belső összehangoltsággal és meggyőző jövőképpel rendelkezik, ami lehetővé teszi, hogy a szervezeti sikerhez szükséges kritikus erőforrásokat vonzza: tehetséges és elkötelezett emberek, lojális és elkötelezett közönség, adományozók és érdekeltek, pozitív hírnév és erős jó hírnév, valamint a programozási kiválóság és növekedés fenntartásához szükséges pénzügyi tőke.

A szerzők, Anne Bergeron és Beth Tuttle hat olyan amerikai múzeumot elemeznek, amelyek filozófiaváltást hajtottak végre, és az érdekeltek, a közönség és a közösség bevonása irányába indultak el. Az ő "mágneses" minőségük modellt nyújt minden típusú szervezet számára - a vállalatoktól a nonprofit szervezetekig -, amelyek szeretnék maximalizálni az ügyfeleikkel való elköteleződést és kibontakoztatni valódi közszolgálati potenciáljukat.