Értékelés:
A „Making Shifts in Waves of Change: Edward Hammett és James Pierce „A Coach Approach to Soulful Leadership” című könyve értékes betekintést nyújt abba, hogy a fájdalom és a megpróbáltatások hogyan segíthetik elő a személyes növekedést és átalakulást a coach megközelítésen keresztül. Gyakorlati eszközöket és kereteket mutat be a változásban navigáló vezetők és szervezetek számára, hangsúlyozva a hitelesség, a reflexió, valamint a fej és a szív integrálásának fontosságát. A szerzők szakrális és világi kontextusban szerzett tapasztalataikból merítenek, így a könyv a közönség széles köre számára releváns.
Előnyök:A könyv gyakorlati meglátásokat és eszközöket nyújt a változással szembenéző vezetők számára, hangsúlyozza a fej és a szív integrációját a hiteles vezetés érdekében, és hasznos akrosztichonokat mutat be a könnyebb tájékozódás érdekében. Az olvasók hasznosnak találták a coachinggal és a vezetéssel kapcsolatos perspektíváik átformálásában, és nagyra értékelték a szerzők által megosztott elmélkedéseket és valós példákat.
Hátrányok:Néhány olvasó megjegyezte, hogy a könyv nem részletezi a szakrális és a világi kontextusok integrációját, ami miatt egyes szempontok talán nem eléggé feltártak. Emellett néhány említés arra utal, hogy a tempó nem biztos, hogy mindenkinek megfelel, különösen azoknak, akik sietnek a változások végrehajtásával.
(8 olvasói vélemény alapján)
Making Shifts In Waves Of Change: A Coach Approach To Soulful-Leadership
Forradalmi átalakulás = változás + átmenet
A Making Shifts In Waves of Change egyéneknek és vezetőknek ad egy eszköztárat az átalakulás létrehozásához a coach megközelítés alkalmazásával. A szerzők, Eddie Hammett és Randy Pierce kérdésekkel, meglátásokkal, modellekkel és akrosztichonokkal látnak el a változás bevezetéséhez és a forradalmi átalakuláshoz vezető átmenethez.
Felfedezzük a „szívből” és „fejből” való vezetés előnyeit és kihívásait, hogy másokat is meghívjunk a változásra, amely átalakít az átmenet során.
