Értékelés:
Mary Abbajay „Managing Up” című könyvét nagyra értékelik a munkahelyi dinamikában való eligazodásra vonatkozó gyakorlati tanácsai miatt, különösen a felettesekkel való kapcsolatok kezelésével kapcsolatban. Az olvasók nagyra értékelik a megvalósítható meglátásokat, a megvalósítható példákat és a magával ragadó írói stílust. Egyesek azonban úgy találják, hogy a tartalom alapvető és nem túl innovatív, különösen azok számára, akik már több tapasztalattal rendelkeznek a munkahelyen.
Előnyök:⬤ Gyakorlati, megvalósítható tanácsokat kínál a munkahelyi felemelkedés kezeléséhez
⬤ magával ragadó és átélhető írói stílus
⬤ értékes meglátásokat nyújt mind a munkavállalók, mind a vezetők számára
⬤ valós példákat és stratégiákat tartalmaz a különböző vezetési stílusokra
⬤ hangsúlyozza a személyes felelősségvállalást és a kapcsolatok javítását
⬤ humort és hitelességet tartalmaz.
⬤ Egyes olvasók szerint a tartalom túlságosan leegyszerűsítő
⬤ a tapasztalt szakemberek számára talán nem nyújt új információkat
⬤ általánosítások vannak jelen
⬤ néhány panasz a könyv nyomdai minőségére és elrendezésére.
(58 olvasói vélemény alapján)
Managing Up: How to Move Up, Win at Work, and Succeed with Any Type of Boss
Építsen létfontosságú kapcsolatokat, hogy felgyorsítsa karrierje sikerét
A Managing Up az Ön útmutatója a legértékesebb "puha készséghez", amelyet karrierje valaha is látott. Ez nem a benyalásról vagy a szájhősködésről szól.
Hanem arról, hogy kitaláld, ki vagy te, ki a főnököd, és megtaláld, hol találkoztok. Arról szól, hogy valódi kapcsolatokat építs olyan emberekkel, akiknek befolyása van a karrieredre. A menedzselés jó neked, jó a főnöködnek és jó a szervezet egészének. Ez a könyv stratégiákat ad ahhoz, hogyan alakíthatod ki ezeket a rendkívül fontos kapcsolatokat, és hogyan építhetsz ki többet, mint kapcsolatokat.
Képessé válik arra, hogy gyorsan felmérje a helyzeteket, és meghatározza, mely lépések viszik előre.
Ön lesz a saját tehetséggondozója, és a főnöke első számú választása az új lehetőségre. Mint készség, a menedzselés többet tehet a karrierjéért, mint a puszta "kapcsolatépítés" valaha is tudna - és ez a könyv megmutatja, hogyan.
A valós stratégiák egy sor megvalósítható lépést adnak, kiegészítve egy vezetői tanácsadó szakértői tanácsaival, amelyek segítenek az előrelépéshez vezető úton elindulni. Soha nem lehet túl korán vagy túl későn elkezdeni az igazodást, és ez a könyv megadja a szükséges segítséget ahhoz, hogy elkezdje felgyorsítani a pályáját.
⬤ Létrehozzon szilárd kapcsolatokat befolyásos emberekkel.
⬤ Növelje önismeretét és váljon alkalmazkodóképesebbé.
⬤ Nyerjen új lehetőségeket és gyorsítsa fel karrierjét.
⬤ Hagyja abba a "hízelgést", és alakítson ki valódi, tartós kapcsolatokat.
A Managing up segít olyan kapcsolatokat kialakítani, amelyek elősegítik a több kommunikációt, együttműködést, együttműködést és megértést a különböző hatalmi szinteken lévő, különböző nézőpontokkal és készségekkel rendelkező emberek között. Ez a fajta hídépítés megalapozza a hatékonyság és az alkalmasság hírnevét, így erős, sikeres karrierje építése során elkezdheti átugrani a ranglétra fokozatait. A Managing Up az Ön személyes kézikönyve ennek a létfontosságú készségnek az elsajátításához, hogy elkezdhesse a legjobb jövője építését.