Értékelés:
Dana Oliver Mantra Leadership című könyve nagyra értékelt könyv, amely a szerző 30 éves vezetői tapasztalatát gyakorlati mantrákba sűríti. A könyvet magával ragadó írói stílusa, valós példái és a különböző vezetői témákkal, például az érzelmi intelligenciával, a csapatépítéssel és a döntéshozatali folyamatokkal kapcsolatos megvalósítható tanácsai miatt dicsérik. A könyvet mind a feltörekvő vezetőknek, mind a tapasztalt szakembereknek ajánlják.
Előnyök:⬤ Jól megírt és magával ragadó
⬤ praktikus és emlékezetes mantrák
⬤ széleskörű valós tapasztalatokon alapul
⬤ releváns történeteket és példákat tartalmaz
⬤ minden karrierfázisban lévő vezető számára alkalmas
⬤ egyenes tanácsokat ad, sallangok nélkül.
Néhány olvasó úgy érezheti, hogy a tanácsok kissé alapszintűek, ha kiterjedt vezetői tapasztalattal rendelkezik; a mantrákra való összpontosítás nem biztos, hogy mindenkinek tetszeni fog, aki átfogó elméleteket keres.
(7 olvasói vélemény alapján)
Mantra Leadership: Don't Become the Emperor with No Clothes!
Értékelés „A »Mantra Leadership« című könyvével Dana Oliver egy kötelező olvasmányt készített minden feltörekvő vezető számára.
Ez a könyv kiváló stratégiát nyújt annak megértéséhez, hogy mi az igazi vezetés, és hogyan válhatunk jobb mentorrá és vezetővé.” - Ethan G. Sherman, Ph.
D., Biomaterials Engineer, Medtronic Inc „Dana Oliver mantrái felismerhetőek, mint a sikerhez szükséges alapvető józan ész és a megfelelő üzleti illem. Miközben az évek során építészmérnöki praxisomban tudtomon kívül sok mantrát követtem, azok, amelyekben elmaradtam, felbecsülhetetlen értékű útmutatót nyújtanak az üzleti érzékem javításához.” - E. Wendell Hall, partner, Bhide & Hall Architects, P.
A. „Az orvosi eszközök kutatásának és fejlesztésének egyik legelismertebb amerikai vezetőjétől egy gondolatokkal teli könyv érkezik a tartós befolyásról, a tapasztalati tanulásról, valamint az ismétlés és a gyakorlás fontosságáról mindenben, amit az életben teszünk.” - Neal Strohmeyer, vezérigazgató, Triangle Manufacturing Company.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)