Értékelés:
Gretchen Anderson „Mastering Collaboration” című könyve gyakorlati útmutató a csapatmunka és az együttműködési készségek fejlesztéséhez különböző helyzetekben, különösen a műszaki területeken. Konkrét folyamatokat, eszközöket és meglátásokat nyújt, amelyek a szerzőnek az együttműködéssel kapcsolatos széles körű tapasztalatain és kutatásain alapulnak. Az olvasók dicsérték a világos írást és a könnyű érthetőséget, bár néhányan kisebb problémákat észleltek egyes illusztrációkkal kapcsolatban.
Előnyök:⬤ Gyakorlati tippeket és sablonokat kínál az együttműködés javításához.
⬤ Könnyen olvasható és jól strukturált, lehetővé téve az olvasók számára, hogy a releváns részekhez ugorjanak.
⬤ Valós példákat és gyakorlatokat tartalmaz, amelyek elősegítik a megértést.
⬤ A tapasztalatok széles skálájára támaszkodik, különböző tudományágakban alkalmazható.
⬤ Értékes betekintést nyújt a csapatmunka és a hatékony kommunikáció dinamikájába.
⬤ Néhány ábra és illusztráció a jelentések szerint szemcsés vagy nehezen olvasható.
⬤ Néhány területet kevésnek érezhetnek a mélységben az átfogóbb feltárást kereső olvasók.
⬤ Időnként ismerős fogalmakat ismételget új meglátások nélkül.
(12 olvasói vélemény alapján)
Mastering Collaboration: Make Working Together Less Painful and More Productive
A 21. században a szervezetek számára kulcsfontosságú az együttműködés, mégis kevés üzletembert képeztek ki arra, hogy megtanítsa ezt a képességet.
Hogyan lehet az ötleteket együttműködő módon előbbre vinni, majd az egész vállalaton belül kommunikálni? Ebben a gyakorlatias könyvben a szerző, Gretchen Anderson megmutatja, hogyan lehet másokkal közösen ötleteket generálni, miközben a szervezet minden szintjén elnyeri az egyetértést. A termékmenedzserek, tervezők, marketingesek, műszaki vezetők és vezetők jobb rálátást kapnak arra, hogyan dolgoznak együtt a csapattagok a döntéshozatalban.
Kézzelfogható gyakorlatokon és technikákon keresztül megtanulhatja, hogyan lehet az ígéretes ötleteket olyan termékekké, szolgáltatásokká és megoldásokká alakítani, amelyek valódi változást hoznak a piacon. Keretrendszer használata az ötletek hipotézisekké történő fejlesztéséhez, amelyeket tesztelni és finomítani kell Az együttműködési folyamat gyakori buktatóinak elkerülése A kommunikációs megközelítések összehangolása az együttműködés hatékonyságának és inkluzivitásának biztosítása érdekében Az események vagy megbeszélések megszervezése az együttműködés különböző típusaihoz az érintettektől függően Gyakorolja a kritikák adását és fogadását a befogadás elősegítése érdekében anélkül, hogy konszenzuson alapuló döntésekhez folyamodna.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)