Megállíthatatlan csapatok: A nagyteljesítményű vezetés négy alapvető cselekvése

Olvasói vélemények

Alden Mills „Megállíthatatlan csapatok” című könyve elsöprően pozitív kritikákat kapott a csapatmunkára és a vezetésre vonatkozó motiváló és gyakorlati meglátásai miatt. Az olvasók nagyra értékelik a szerző személyes tapasztalatait, amelyeket tengerészgyalogosként és vállalkozóként szerzett, és sokan úgy találják, hogy a könyv tele van megvalósítható tanácsokkal és alkalmazható elvekkel mind a személyes, mind a szakmai fejlődéshez. Néhány vélemény azonban elégedetlenségét fejezi ki a könyvben használt rövidítésekkel és történetmeséléssel kapcsolatban, mivel ezeket nem tartják hasznosnak vagy unalmasnak.

⬤ Rendkívül motiváló és inspiráló tartalom.
⬤ Gyakorlati keretek és megvalósítható tanácsok.
⬤ Magával ragadó történetmesélés, amely életre kelti a fogalmakat.
⬤ Minden szinten releváns a menedzserek és csapatvezetők számára.
⬤ Nagy hangsúlyt fektet a csapatmunkára és a hatékony csapatépítésre.
⬤ A szerző személyes tapasztalatai növelik a hitelességet.

⬤ Néhány olvasó nem találja hasznosnak a könyvben használt rövidítéseket.
⬤ Néhány kritika a történetmesélés minőségét kifogásolja, néhány történetet borzalmasnak nevezve.
⬤ Egy kis kisebbség úgy érzi, hogy a könyv nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket, annak ellenére, hogy a kritikák többsége elragadó.

(39 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Unstoppable Teams: The Four Essential Actions of High-Performance Leadership

Könyv tartalma:

A háromszoros Navy SEAL szakaszparancsnok és a Perfect Fitness alapítója elárulja, hogyan lehet olyan csapatokat összeállítani, amelyek bármilyen célt képesek elérni - az értékek és prioritások váratlanul kialakult halmazát kihasználva.

A SEAL-ek és a civilek rendkívül eltérő környezetben tevékenykednek, de ami mindkét csapattípust kiemelkedővé teszi, az ugyanarra a dologra vezethető vissza: a mások szolgálatára, a bizalomra, az empátiára és a gondoskodó környezetre. Alden Mills mind a hadseregben, mind a magánszektorban szerzett tapasztalattal rendelkezik, SEAL szakaszparancsnokként és a Perfect Fitness startup alapítójaként. Első kézből látta, hogy mi kell egy megállíthatatlan csapat vezetéséhez.

A csapatok nem mások, mint egymáshoz kapcsolódó kapcsolatok sorozata, amelyek közös, céltudatos összpontosítással rendelkeznek. A siker szinte soha nem az egyéni tehetségen és bátorságon múlik; ehelyett - mutatja meg Alden Mills - először is azon múlik, hogy erős alapot teremtesz magadnak, másodszor pedig azon, hogy ezt az alapot arra használod, hogy segíts másoknak túlmutatni egyéni törekvéseiken és tehetségükön, hogy valami nagyobbat és jobbat hozzanak létre - egy megállíthatatlan csapatot.

A Megállíthatatlan csapatok minden szinten, nagy és kis szervezeteknél, beleértve a magán-, állami és nonprofit szervezeteket is, megmutatják a vezetőknek, hogyan inspirálják, motiválják és vezessék a körülöttük lévő embereket. Mills saját tapasztalataiból származó történetekre támaszkodva adja át ezeket a meglepő csapatépítő leckéket:

⬤ Túl sokan összetévesztik az egyének csoportjait a csapattal.

⬤ Sem két egyforma ember nincs, de mindannyiunkat ugyanazok a genetikai hajtóerők motiválnak - a túlélési akaratunk, az egó által vezérelt vágyunk a személyes haszonszerzésre, és a lelkünk által vezérelt vágyakozásunk, hogy valami nálunk nagyobb dolog részévé váljunk.

⬤ Ha felülírjuk a túléléssel kapcsolatos félelmeinket, akkor a boldogulás iránti vágyunkra összpontosíthatunk.

⬤ Mennél többet törődsz a csapattársaiddal, annál többet fognak ők is merni a csapatért.

⬤ A nagyszerű ötletek nem csak néhány kiválasztottnak vannak fenntartva - az igazi csapatok a gondolatok sokféleségét fogadják el a győztes ötletek megtalálása érdekében.

Ezek a leckék nem kizárólag a Navy SEAL-ek sajátjai; sikeres vállalkozók, nonprofit vezetők, edzők és sportkapitányok használják őket - és most Ön is elsajátíthatja őket. A Megállíthatatlan csapatok a kézikönyv arról, hogyan építsünk olyan gondoskodáson alapuló csapatokat, amelyek többre sarkallják az embereket, mint amire valaha is gondoltak.