Megbecsülő vezetés: Fenntartható partnerségek építése az egészségügyért: Building Sustainable Partnerships for Health (Fenntartható partnerségek építése az egészségügyért)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 9 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Appreciative Leadership: Building Sustainable Partnerships for Health: Building Sustainable Partnerships for Health

Könyv tartalma:

Megbecsülő vezetés: Az újonnan végzett diplomások és a tapasztalt vezetők hogyan tudják kihasználni a csapataik erejére összpontosító interdiszciplináris megközelítést, hogy átalakítsák az egészségügyi ellátást a mai összetett környezetben. A szöveg hangsúlyozza, hogy a vezetők hogyan alkalmazhatnak egy megvalósítható tervet a sikeres vezetéshez és az egészségügyi eredmények pozitív befolyásolásához.

A szerzők az elismerő modell segítségével közvetítik megközelítésüket - egy innovatív megközelítés, amely feltárja a konkrét elismerő magatartásformákat és azt, hogy ezek hogyan néznek ki egy komplex egészségügyi rendszerben. A megbecsülő vezetés alapvető célja az egyének pozitív teljesítményének elősegítése és az erősségeikre való építés. Ez viszont lehetővé teszi a vezetés számára, hogy a gyengeségekre való összpontosítás helyett az erősségek összehangolására összpontosítson a különböző csapatokban.

Ahogy a vezetés kapcsolat-alapú és partnerség-központú megközelítéseinek újabb modelljei előtérbe kerülnek, az átalakító vezetés elengedhetetlen ahhoz, hogy megfeleljen a mai összetett, hálózati struktúrájú egészségügyi rendszerek követelményeinek. Főbb jellemzők: Bemutatja az elismerő modellt, és feltárja a konkrét elismerő magatartásformákat, valamint azt, hogy ezek hogyan néznek ki egy komplex egészségügyi hálózati rendszerben Megtanítja a hallgatóknak és a szakembereknek, hogyan vezessenek egy komplex egészségügyi rendszerben Bemutatja a kvantumvezetési elméleteket a gyakorlatban Navigáljon a kulcsfontosságú fogalmakat feltáró videókat tartalmazó kísérő webhelyen.