Megváltó konfliktus

Olvasói vélemények

Ann Garrido „Redeeming Conflict” című könyve gyakorlati eszközöket és teológiai felismeréseket nyújt a konfliktusok konstruktív kezeléséhez, különösen keresztény kontextusban. Hangsúlyozza a konfliktus fontosságát, mint a növekedés és a sokféleségben való közösség eszközét, és hozzáférhető szokásokat kínál, amelyek teológiai reflexióra és személyes történetmesélésre épülnek.

Számos recenzens dicsérte a könyvet gyakorlati alkalmazhatósága, gazdag teológiai megalapozottsága és éleslátó elmélkedései miatt. Az olvasók hasznosnak találták a konfliktusok kezelésében különböző kapcsolatokban, többek között házasságban, szolgálatban és közösségi környezetben. Kiemelték, hogy a történetek, az elmélkedési kérdések és az imák hasznosak a személyes fejlődés és a csoportos megbeszélések szempontjából. A szerző megközelíthető írói stílusa és humora szintén pozitívan járult hozzá az olvasás élményéhez.

Egyes kritikák nem említettek jelentős negatívumokat; lehetséges vitapont lehet azonban, hogy a könyv elsősorban a keresztény szemléletre összpontosít, ami nem biztos, hogy minden olvasónak tetszeni fog. Emellett, bár a gyakorlati szempontokat széles körben értékelték, egyes olvasók mélyebb elméleti kereteket vagy stratégiákat kereshetnek konkrét konfliktusforgatókönyvekre.

(22 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Redeeming Conflict

Könyv tartalma:

Úgy tűnik, hogy a konfliktus áldás is lehet. Ann M.

Garrido katolikus teológus és konfliktusközvetítő azonban a konfliktust olyan gyümölcsöző csereként azonosítja, amely az Isten által teremtett sokszínű világban való együttélésből és együttműködésből ered. Garrido, a Megváltó adminisztráció című bestseller szerzője tizenkét gyakorlati szokást kínál a konfliktusokra való reagáláshoz. A Redeeming Conflict című könyvben Ann Garrido elmagyarázza, hogy a megtérés a beszélgetésen keresztül történik, hogy különbség van az „igazság” és az „én igazságom” között, és hogy kíváncsinak kell lenned, és gyakorolnod kell a „pünkösdi meghallgatást” - vagy empatikus meghallgatást - még akkor is, ha úgy gondolod, hogy valami nagyon nem stimmel.

Garrido segít a keresztény vezetőknek felfedezni, hogyan beszéljenek közvetlenül a munkatársakkal a feszültségekről, és arról, hogyan ismerjék meg magukat elég jól ahhoz, hogy ne váljanak védekezővé a negatív visszajelzésekkel szemben. Szent példákkal illusztrálja mondanivalóját, Szent Ferenc és egy muszlim szultán, Nagy Leó, Oszkár érsek történeteit hívja segítségül.