Értékelés:
A könyv átfogó képet nyújt a szakszervezetek történetéről és jelenlegi helyzetéről Amerikában, miközben a szerző személyes meglátásaival és mesélőkészségével magával ragadja az olvasót. Ugyanakkor gyakran lehangoló olvasmányként írják le, tükrözve a munkásmozgalmak küzdelmeit.
Előnyök:⬤ Informatív és szórakoztató
⬤ mély áttekintést nyújt a szakszervezetek történetéről
⬤ jól megírt és lebilincselő
⬤ őszinte nézőpont a szakszervezeti küzdelmekről
⬤ ötvözi a személyes elbeszélést a szélesebb körű elemzéssel
⬤ sok olvasónak erősen ajánlott
⬤ megmutatja a szakszervezetek jelentőségét és a kollektív fellépés szükségességét.
⬤ Egyesek unalmasnak és rosszul megírtnak találták
⬤ lehangolónak tartották
⬤ az új utószót feleslegesnek kritizálták
⬤ a szerző önbizalomhiányát negatív tényezőnek tartották
⬤ néhány olvasó számára elavultnak tűnhet.
(15 olvasói vélemény alapján)
Which Side Are You On?: Trying to Be for Labor When It's Flat on Its Back
Amikor először jelent meg keménykötésben, a Which Side Are You On? című könyvet a kritikusok széles körben elismerték, és jelölték a National Book Critics Circle non-fiction díjra.
Thomas Geoghegan ebben az új, paperback kiadásban frissítette a szervezett munkásság aktualitása mellett szóló ékesszólását egy utószóval, amely a munkásmozgalmat az 1990-es évekig tárgyalja. A Melyik oldalon állsz? című vicces, éles, érzelemmentes karriermemoár az Egyesült Államokban a szakszervezetek felemelkedésének és majdnem bukásának lenyűgöző történetét párosítja egy idealista elégedetlen önértékelési gyakorlatával.
A még mindig a legjobbat remélő veterán őszinteségével író Geoghegan szórakoztató, közérthető és irodalmi bevezetést nyújt a munkásmozgalomba, és egyben nélkülözhetetlen próbakő mindazok számára, akiknek a reményei szembekerültek a nem túl kedves tényekkel. A fanyar és inspiráló Which Side Are You On? ideális könyv mindazoknak, akik valaha is arra ébredtek, hogy „Meg kell változtatnod az életed”.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)