Értékelés:
A könyv gyakorlati útmutató a vezetők számára, értékes meglátásokat és megvalósítható tanácsokat nyújt a vezetői készségek fejlesztéséhez. Világos, tömör írásmódon és hasznos összefoglalókon keresztül tárgyalja a menedzsment sikeréhez nélkülözhetetlen alapvető fogalmakat. Néhány olvasó azonban úgy találta, hogy a könyv ismétlődik, és bizonyos területeken nem elég mélyreható, ami vegyes kritikákat eredményezett.
Előnyök:⬤ Tömör, gyakorlatias tanácsok vezetőknek
⬤ jól strukturált fejezetáttekintésekkel
⬤ értékes meglátások új és tapasztalt vezetők számára egyaránt
⬤ egyszerű írásmód
⬤ megvalósítható lépéseket és önértékeléseket kínál
⬤ hasznos a vezetői küzdelmek megértéséhez.
⬤ Néhány tartalom ismétlődik
⬤ egyes ajánlásokból hiányzik a mélység
⬤ leegyszerűsítőnek vagy józan észnek tűnik
⬤ egyes olvasók hiányolták a minőségirányítással és az alkalmazottak motiválásával kapcsolatos meglátásokat.
(19 olvasói vélemény alapján)
Managers, Can You Hear Me Now?: Hard-Hitting Lessons on How to Get Real Results
A Verizon korábbi vezetője beszél.
Megengedheti magának, hogy ne hallgassa meg a mondanivalóját?
Ön szállítja?
A vezetők számára a viselkedés az igazi kulcs a teljesítményhez. Ahhoz, hogy abbahagyja a küszködést és elkezdjen teljesíteni, be kell zárnia a szakadékot a tudása és a tettei között. Ez volt Denny Strigl módszere, és most már az Öné is lehet.
A Verizon Wireless korábbi elnök-vezérigazgatója a vezeték nélküli kommunikációs iparág legjelentősebb építészei közé tartozik, és a modern üzleti élet egyik legjelentősebb karrierjét tudhatja magáénak. A Managers, Can You Hear Me Now? című könyvben Strigl megosztja mindazokat a készségeket és technikákat, amelyekkel a Verizont minden iparág egyik legnagyobb növekedést produkáló vállalatává építette. Megtanulhatja, hogyan:
⬤ Létrehozzon olyan vállalati kultúrát, ahol a bizalom, a tisztelet és az integritás virágzik - és az alkalmazottak és az ügyfelek egyaránt megfelelő kiszolgálásban részesülnek.
⬤ "Szüntesse meg a bolyhos dolgokat", összpontosítson, és ne pazarolja az idejét olyan dolgokra, amelyek nem számítanak.
⬤ Kezelje proaktívan a problémákat, mielőtt azok problémává válnának - még az alkalmazottak teljesítményével kapcsolatos problémákat is.
⬤ Lépjen túl a "vakfoltokon", erősítse meg következetesen a prioritásokat, és kommunikáljon világosan.
⬤ A menedzsment négy alapelvének elsajátítása: a bevétel növelése, új ügyfelek szerzése, a már meglévő ügyfelek megtartása és a költségek megszüntetése.
A Menedzserek, hallotok engem most? további javaslatokat tartalmaz arra vonatkozóan, hogy a lehető legtöbb energiát és szenvedélyt vigyük bele a munkánkba, hasznos anekdotákat Strigl pályafutásából, egyszerű önértékelési kérdéseket, sőt, még azt is megnézzük, hogyan kellene sikeres menedzserként lezajlania az üzleti napunknak.
Akár egy nagyvállalat vezérigazgatója, akár saját kisvállalkozását vezeti, a Menagers, Can You Hear Me Now? tanulságai biztosan átjönnek - hangosan és tisztán.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)