Értékelés:
A könyvet széles körben inspiráló és informatív olvasmányként tartják számon, amely az elszántság, a hit és a kiváló üzleti gyakorlat témáira összpontosít. A recenzensek nagyra értékelik a személyes növekedési történeteket és a benne megosztott gyakorlati tudást, amely hangsúlyozza az alapvető értékek fontosságát az üzleti életben. Sokan megjegyzik, hogy a könyv motivációs útmutatóként szolgál a feltörekvő vezetők és vállalkozók számára.
Előnyök:Inspiráló történetek, nagy hangsúlyt fektet a hitre és a családra, gyakorlatias meglátások, informatív a valós üzleti kihívásokról, felemelő és pozitív üzenet, gyorsan és könnyen olvasható, több recenzens által is erősen ajánlott.
Hátrányok:Több értékelés nem emelt ki jelentős hátrányokat; egyes olvasók azonban kevésbé találhatják vonzónak a hitközpontú elvekre való összpontosítást, ha tisztán világi üzleti útmutatót keresnek.
(10 olvasói vélemény alapján)
Milestone: The Strangest Conduit
Amikor Mark és Gus megismerkedtek, még nem tudhatták, hogy egy nap egy 100 millió dolláros vállalat tulajdonosai lesznek az otthoni szolgáltatások területén. Az első találkozásuk szelleméből kiindulva a két férfi valami olyat kezdett el, ami egyedülálló az üzleti világban - és ami reményeik szerint példaként szolgálhat.
Bár osztoztak minden vállalkozó sikerről szőtt álmában, nem a pénz volt a legfontosabb. Eleinte az indulás nehézségeinek leküzdése volt a kihívás, a valós válságok mellett, a tanulás és a kreatív megoldások megtalálása a kihívásokra, amelyekre soha nem számítottak.
Azzal, hogy szem előtt tartották, amit a legfontosabbnak tartottak - hit, család és kiválóság -, minden kihívást, amellyel Gus és Mark találkozott, miközben a Milestone-t a ma ismert névvé növelték, szeretettel, a vízióhoz való hűséggel és a nagyobb észak-texasi közösség iránti együttérzéssel oldottak meg.
A Milestone szívévé és lelkévé vált az, ahogyan a vállalatukat növelték, az általuk felállított értékek és a közösségükben véghezvitt változások.
Fedezze fel, milyen elemeket alkalmaztak egy olyan vállalat létrehozásához, amely nemcsak az ügyfelekért, hanem a csapattagokért és a közösségért is dolgozik. Ezeken az oldalakon megtudhatja, hogy Gus és Mark minden egyes akadályból, amellyel találkoztak, hogyan alakítottak át egy rendkívüli lehetőséget a személyes, szakmai és szervezeti fejlődésre, miközben hűek maradtak alapvető értékeikhez és meggyőződésükhöz.
A több mint tizenhatszáz csapattag és családtagjaik a vállalat színeiben, a piros és a sárga színben pompáznak, a Milestone útja az első szerencsés találkozástól napjainkig számos zökkenővel és zúzódással járt, de mostanra következetesen biztosítja a hármas győzelmet, amelyre a vállalat büszke.
E könyv elolvasása után elképzelése lesz arról, hogyan lehet a személyes értékeket beépíteni egy virágzó, elkötelezett, jól szervezett, azonos cél felé húzó csapatba.
_____.
2004-ben Mark Robison és Gus Antos együtt alapították a Milestone Electric-et, egy otthoni szolgáltató céget, amely azóta több mint ötszáz fősre nőtt. A Milestone számtalan kitüntetést kapott, többek között az SMU Business School of Cox "Top 100" és a Dallas Morning News Best Places to Work elismerést, de a szervezetet leginkább a Dallas-Fort Worth metroplex területén kiszolgált hatszázezer (és egyre növekvő) ügyfelének köszönheti. Mark a texasi Rockwallban él feleségével, Sabrinával. Három gyermek büszke szülei: Justin, Danielle és Amanda, akiknek csodálatos házastársai Kambria, Austin és Gus Igen, Gus 2007-ben vette feleségül Mark legidősebb lányát, Amandát. Gus és Amanda a texasi Heathben élnek, és a fiúk, Dean és Alexander büszke szülei. Mark és Gus folytatják a Milestone vállalkozás kiterjedt víziójának kidolgozását, mindezt annak érdekében, hogy Jézus Krisztus nevében szolgálják és befolyásolják a nagyobb Dallas-Fort Worth közösséget.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)