Mérnökök és tudósok vezetése: A változó világban való érvényesüléshez szükséges szakmai készségek

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Leadership by Engineers and Scientists: Professional Skills Needed to Succeed in a Changing World

Könyv tartalma:

Tudósoknak és mérnököknek vezetői készségeket és problémamegoldást tanít a csapattagok, oktatók és alkalmazottak irányításának megkönnyítése érdekében

Ez a tankönyv a műszaki és nem műszaki kollégák, főnökök és beosztottak közötti interakciókra összpontosító, nyílt végű problémákkal ismerteti meg az olvasókat. Mindezt olyan mini esettanulmányokon keresztül teszi, amelyek olyan forgatókönyveket illusztrálnak, amelyekben nem nyilvánvalóak egyszerű, egyértelmű vagy pontos megoldások. A műszaki vezetés dilemmáinak példáival, valamint az ilyen problémák kezelésének vagy megfontolásának lehetséges módjait bemutató válogatott elemzésekkel a leendő vagy jelenlegi vezetők figyelmét felhívjuk arra, hogy milyen típusú problémákkal találkozhatnak. Ez a szituációs megközelítés lehetővé teszi olyan módszerek kidolgozását is, amelyekkel ezeket a problémákat, valamint a jövőbeni változásokat vagy újonnan felmerülő problémákat lehet kezelni.

A Mérnökök és tudósok általi vezetés útmutatást nyújt és elősegíti a műszaki képzettségű egyének által tapasztalt vezetési/emberi problémák megoldását. A hallgatók és a gyakorló mérnökök úgy tanulnak vezetést, hogy konkrét helyzeteket mérlegelnek, megvitatják, hogyan kezeljék ezeket a problémákat, majd a tanultak alapján döntéseket hoznak. Az olvasók megtanulják a műszaki vezetés alapjait; etikát és szakmaiságot; időgazdálkodást; bizalomépítést és hitelességet; kockázatvállalást; vezetést kérdések révén; jövőkép kialakítását; csapatépítést és csapatmunkát; hatékony megbeszélések vezetését; konfliktuskezelést és -megoldást; kommunikációt; és nehéz üzenetek prezentálását.

⬤  Leírja azokat a pozitív tulajdonságokat és jellemzőket, amelyeket a műszaki képzettségű személyek a vezetői pozíciókba hoznak, jelzi, hogyan lehet ezeket a készségeket használni, és leírja a hatékony vezetői szolgálathoz szükséges attitűdöket és megközelítéseket.

⬤ Fedezi azokat a negatív tulajdonságokat és jellemzőket, amelyek károsak lehetnek, ha vezetői szerepükben másokkal való bánásmódban alkalmazzák őket.

⬤ Tárgyalja azokat a helyzeteket és körülményeket, amelyekkel a kis csapatok új és tapasztalt vezetői rutinszerűen találkoznak.

⬤ Elősíti a műszaki háttérrel rendelkező egyének sikeres átmenetét a vezetői és vezetői pozíciókba.

⬤ Megmutatja, hogyan lehet döntéseket hozni, amikor a különböző személyiségek, időkeretek, gazdasági szempontok, valamint a szervezet politikája és kultúrája akadályozza a konszenzust.

⬤ Kiegészíti a műszaki képzést azáltal, hogy tudatosítja az emberi készségek kritikus fontosságát a hatékony vezetésben.

A Mérnökök és tudósok vezetése kiváló szöveg a műszaki képzettségűek számára, akik az iparban vagy a tudományos életben hivatalos vezetői pozíciót terveznek, várnak, vagy nemrégiben léptek elő.