Értékelés:
Shannon Banks „Mert” című könyvét nagyra értékelik a vezetői készségek strukturált megközelítése, a gyakorlati gyakorlatok és a személyes és szakmai növekedést ösztönző, gondolatébresztő elmélkedések miatt. A könyv alkalmas a vezetői út különböző szakaszaiban lévő egyének számára, és a társadalmi vezetés nélkülözhetetlen forrásaként tartják számon.
Előnyök:⬤ Jól strukturált, világos útmutatással 12 kulcsfontosságú vezetői készségről
⬤ gyakorlati gyakorlatok, amelyek elmélkedésre és elköteleződésre ösztönöznek
⬤ tapasztalt szakemberek és kezdők számára egyaránt hozzáférhető
⬤ elősegíti a szándékos odafigyelést és kapcsolódást
⬤ a személyes és szakmai fejlődés mesterkurzusaként szolgál
⬤ gyors olvasás helyett interakcióra ösztönöz a tartalommal.
Megköveteli az olvasóktól, hogy gyors olvasás helyett mélyen foglalkozzanak vele, ami hátrányként jelentkezhet azok számára, akik egyszerű olvasmányt keresnek; egyesek számára kihívást jelenthet a könyv reflektív jellege, ha a közvetlenebb oktatást kedvelik.
(5 olvasói vélemény alapján)
Because: 12 Essential Skills for Connecting How You Lead with Why
A világ változik, és a vezetésnek is változnia kell.
Bár gyakran alábecsüljük a befolyásunkat, az igazság az, hogy egyénként óriási hatalommal rendelkezünk. Nemcsak a munkánkkal járulunk hozzá, hanem azzal is, ahogyan viselkedünk. Amikor a célunkkal összhangban élünk és vezetünk, maximalizáljuk a hatékonyságunkat.
Ez még soha nem volt olyan fontos, mint ma. A technológia gyors bevezetése, a hibrid munka és a felelősségteljes üzleti gyakorlatok fokozottabb előtérbe helyezése elengedhetetlenné teszi, hogy fejlesszük a sikerhez szükséges alapvető emberi készségeket. A szervezeteknek olyan vezetőkre van szükségük, akik rendelkeznek azokkal a képességekkel, perspektívákkal és öntudattal, amelyek a funkcionális üzlet építésétől a társadalom javára való törekvésig terjednek.
A szerző Shannon Banks - a Be Leadership ügyvezető igazgatója, díjnyertes facilitátor, tanácsadó és coach - úttörő a társadalmi vezetés területén. Elkötelezetten támogatja a szervezeteket a pozitív hatás felé vezető úton, és segít a vezetőknek abban, hogy megtalálják a célt a munkájukban és az életükben. A Because: 12 alapvető készség a vezetés módjának és miértjének összekapcsolásához című könyvében Banks egy olyan társadalmi vezetési modellt mutat be, amely tizenkét kulcskészséget tartalmaz, és forradalmasítja a vezetés módját - és miértjét. A könyvben a cselekvésre való felhívások és az interaktív feladatok segítenek a szükséges viselkedésformák gyakorlásában és a vezetői márka meghatározásában, így biztosítva, hogy új felismerésekkel távozzon, hogyan lehet befolyásos mind a munkájában, mind a tágabb értelemben vett életében.
A Mert egy útiterv a vezetői készségek fejlesztéséhez és a célod meggyújtásához, és nélkülözhetetlen forrás a mai vezetők számára.
