Why Me?: Motivations and Expectations of the Worker in a Wicked World
A könyv a COVID utáni világ, a munkahely, a munka és a munkavállaló tükörképe.
A COVID által okozott stresszre összpontosít, különösen a felgyorsult, gyorsan változó munkakörnyezet összefüggésében. A könyv szingapúri perspektívát alkalmaz a változás erői, a kultúra és a menedzsment közötti kapcsolat szemlélésében, ahogyan az a munkával kapcsolatos.
Annak mérlegelése során, hogy miként lehet a legjobban növelni a munkavállalók elkötelezettségét, motivációját és termelékenységét, olyan keretet javasol, amelyen keresztül a vezetők, a tehetséggondozók és a menedzserek megszervezhetik a munkavállalók együttműködését, és a folyamat során szinergiát hozhatnak létre, amelyet a munkahelyi kultúra fogalma halmozottan foglal magában. A könyv a munka jövőjéről, a változás fő erőiről, a komplex (wicked) változásokról és a jövő útjáról szóló áttekintéssel zárul.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)