Értékelés:
Dr. John A. White „Why It Matters” című könyve személyes anekdoták, neves vezetők meglátásai és gyakorlati tanácsok keverékén keresztül átfogó és lebilincselő feltárást nyújt az olvasóknak a vezetésről. Hangsúlyozza a jellem, az együttérzés és a folyamatos tanulás fontosságát a hatékony vezetésben. A könyvet jól fogadták közérthető stílusa és a benne foglalt nézőpontok sokfélesége miatt.
Előnyök:A könyvet sokan dicsérik szellemességéért, humoráért és magával ragadó írói stílusáért. Az olvasók nagyra értékelik, hogy Dr. White a személyes fejlődésre, a jellemre és az empátiára helyezi a hangsúlyt a vezetésben. A különböző vezetők különböző nézőpontjainak és tapasztalatainak bevonása növeli a könyv értékét. Sokan hasznos és gyakorlatias útmutatónak tartják, tele megvalósítható meglátásokkal és könyvajánlásokkal a további olvasáshoz.
Hátrányok:Egyes kritikák megjegyzik, hogy a könyv más vezetői könyvekhez képest hiányolhatja a strukturált elméleti kereteket. Néhány olvasó kiemelte, hogy bizonyos témákban nagyobb mélységre vágyott, bár ezt gyakran ellensúlyozza a lebilincselő elbeszélő stílus. Emellett azok, akik tisztán elméleti vagy empirikus adatokat keresnek a vezetésről, kevésbé találhatják ezt a könyvet a preferenciáiknak megfelelőnek.
(12 olvasói vélemény alapján)
Why It Matters: Reflections on Practical Leadership
A tanárok vezetők és a vezetők tanárok
A Why It Matters című könyvében John A. White a hat évtizedes vállalati vezetői, kancellári, dékáni, oktatói, mérnöki és tanácsadói pályafutása során szerzett gazdag tapasztalataiból merít, hogy alapos és elgondolkodtató értekezést alkosson a vezetési filozófiáról. A részben az általa tervezett és az Arkansasi Egyetemen tanított díjnyertes kurzus, a Vezetői gyakorlatok és elvek alapján készült Miért fontos, zseniálisan fonja össze Dr. White inspiráló személyes történetét és a vezetéssel kapcsolatos megfigyeléseit a nemzet legelismertebb vállalati, katonai és politikai vezetőitől származó vezetési filozófia kincsestárával.
Miután lemondott az Arkansasi Egyetem kancellárjáról, Dr. White-ot a tanszéki kollégák arra bátorították, hogy tartson kurzust a vezetésről. Bár addigra már negyvenöt éve mérnökpedagógus volt, és még soha nem tanított olyan kurzust, amely nem egyenleteken alapult volna, mégis izgatta az ötlet, hogy megossza vezetői útját a hallgatókkal. A következő kilenc évben Dr. White minden tudományterület végzős és végzős hallgatóinak tanította a Vezetői gyakorlatok és elvek című kurzust, minden félév során tizenöt vendégvezetővel ismertette meg őket, és mélyreható, őszinte és gyakran érzelmes beszélgetéseket folytatott a sikeres vezetés kihívásairól, örömeiről, szívfájdalmairól és a megközelítések sokféleségéről.
Dr. White több tucat ilyen beszélgetést mesél el a Why It Matters című könyvében, miközben saját vezetői útjáról is beszámol az üzleti életben, a kormányzatban, nonprofit szervezetekben és egyetemeken. Számos kihívást jelentő vezetői tapasztalatra támaszkodva, miközben hat tőzsdén jegyzett vállalat igazgatótanácsában, valamint az Arkansasi Egyetem, a Georgia Tech mérnöki főiskolájának, a Nemzeti Tudományos Alapítvány mérnöki igazgatóságának és számos szakmai szövetségnek a vezetése során gyakorlati útmutatást nyújt a vezetői útra való eligazodáshoz. A Why It Matters kötelező olvasmány a jelenlegi és a feltörekvő vezetők számára egyaránt, valamint mindazok számára, akiket érdekel a vezetői gondolatok és filozófia közérthető és valóban átfogó kompendiuma.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)