Miért szar a munka és hogyan hozd helyre: Az eredményorientált forradalom

Olvasói vélemények

A könyv bemutatja a kizárólag eredményekre épülő munkakörnyezet (ROWE) koncepcióját, hangsúlyozva, hogy a munka értékelése az eredmények, nem pedig a ráfordított idő alapján döntő fontosságú a motiváció és a termelékenység szempontjából. Bár az olvasók egyetértenek az üzenet fontosságával, sokan hiányosnak, ismétlődőnek vagy tölteléknek találják az írásmódot, ami kevésbé élvezetessé teszi az olvasást.

⬤ Forradalmi elképzeléseket mutat be az eredményeken alapuló munkamenedzsmentről.
⬤ Sok olvasó éleslátónak találja, különösen a hagyományos munkamodellek megkérdőjelezésében.
⬤ Ösztönzi a munkavállalók motivációjának és a munka és a magánélet egyensúlyának előtérbe helyezését.
⬤ Alkalmas olyan vezetők számára, akik javítani kívánnak a munkaerő dinamikáján.

⬤ Az írói stílust gyakran kritizálják, mivel kevéssé csiszolt vagy redundáns.
⬤ A tartalom ismétlődőnek tűnik, és egyes kritikusok szerint jelentősen össze lehetett volna tömöríteni.
⬤ Hiányoznak a ROWE megvalósításához szükséges, az alapvető megértésen túlmutató, megvalósítható lépések.
⬤ Egyes olvasók úgy érezték, hogy a könyv inkább értékesítési célzatú, mint gyakorlati útmutató.

(44 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Why Work Sucks and How to Fix It: The Results-Only Revolution

Könyv tartalma:

"Ez olyan, mint a TiVo a munkádhoz." - BusinessWeek

Egy csak eredményekre épülő munkahelyen az alkalmazottak azt csinálnak, amit akarnak, amikor akarnak, amíg a munka el nem készül. Nincs több értelmetlen megbeszélés, nincs versenyzés, hogy 9:00-kor beérjünk, és nincs könyörgés, hogy engedélyt kérjünk, hogy megnézhessük a gyerek focimeccsét. Ön dönti el, hogy mit és hol csinál.

Ez fantáziálásnak hangzik, de Cali Ressler és Jody Thompson egy mozgalom élén áll, hogy ezt valósággá tegyék, sőt, a Best Buy-nál sikeresen megvalósítják. Bemutatják, hogy az eredményorientált munkakörnyezet nemcsak boldogabbá teszi a munkavállalókat, hanem jobb eredményeket is hoz.

Szenvedéllyel és józan ésszel teli könyvük megváltoztatja a munkádról, a cégedről és az életminőségedről való gondolkodásodat.