Minden kéz a fedélzeten: Navigálás a csapatával a válságokon keresztül, a szervezet felszabadítása és a győztes kilépése

Olvasói vélemények

Peter Boni „All Hands on Deck” című könyve túlnyomórészt pozitív visszajelzéseket kap a zavaros időkben való vezetés gyakorlati megközelítése miatt. A kritikusok nagyra értékelik a valós esettanulmányokat, a módszertan egyszerűségét, valamint a csapatmunkára és a válságkezelésre vonatkozó meglátásokat. Vannak azonban kritikák egyes esetábrázolások pontosságával kapcsolatban, és egyes tartalmi területeken nagyobb mélységre vágynak.

A könyv kedvező fogadtatásra talált gyakorlatias és olvasmányos megközelítése miatt, amely értékes betekintést nyújt a vezetés és a csapatmunka témakörébe. Valós életből vett esettanulmányokat tartalmaz, amelyek a fogalmakat átélhetővé és alkalmazhatóvá teszik. A recenzensek megjegyzik a módszertani egyszerűséget, a motiváló elbeszélést, valamint a kezdő és tapasztalt vezetők számára egyaránt releváns voltát. Sokan úgy vélik, hogy a könyv nélkülözhetetlen útmutató mindenkinek, aki vezetői szerepet tölt be, vagy aki vezetőnek készül, kiemelve a válságok kezelésében és az együttműködés elősegítésében mutatott hatékonyságát.

Néhány bíráló rámutat arra, hogy bizonyos esettanulmányok esetében tényellenőrzésre van szükség, mivel úgy érzik, hogy nem minden ábrázolás pontos. Néhányan a gondolatok mélyebb feltárására vágynak, különösen a szerző harci tapasztalatait illetően. Összességében, bár a könyvet dicsérik, néhányan úgy vélik, hogy alaposabb esetmagyarázatokkal lehetne javítani rajta.

(36 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

All Hands on Deck: Navigating Your Team Through Crises, Getting Your Organization Unstuck, and Emerging Victorious

Könyv tartalma:

Hogyan lehet egy alulteljesítő egységet - csapatot, részleget, irodát vagy vállalatot -, amely zátonyra futott, előremozdítani? Az "All Hands On Deck" című könyvben Peter J.

Boni megmutatja, hogy pontosan mit kell tennie minden vezetőnek vagy leendő vezetőnek. Ha követjük a tanácsait, az elismerés és a jutalom gyorsan megérkezik.

Ez még azt is lehetővé teszi, hogy az MBA vagy Ivy League végzettséggel nem rendelkező vezetők átugorják azokat, akiknek jobb bizonyítványuk vagy erősebb kapcsolatuk van a régi fiúk hálózatához. Peter saját karrierje a legjobb példája a módszereinek. Az egykori különleges műveleti gyalogsági tiszt és kitüntetett harci veterán 30 éves üzleti pályafutása során a legkülönbözőbb vállalatok csúcstechnológiai vezérigazgatója lett, és sokukat a növekedés, az érettség, a bajok és a megújulás különböző szakaszain keresztül vezette.

Boni megmutatja, hogyan használhatod fel a tapasztalataiból származó sebhelyeit a saját karriered gyors előrehaladásához. Saját tapasztalatain és részletes esettanulmányokon keresztül az "All Hands On Deck" világosan bemutatja, hogyan: Készítse el a tervét, és szerezze meg a kritikus összetevők támogatását Indítsa el a tervet bátran, a csapatával teljesen összehangolva a kritikus sikertényezők elérését Végezze el a tervet, győzze le az akadályokat, és érjen el kiemelkedő, elismerésre méltó eredményeket.