Minden megvalósítható: A konfliktusmegoldás zen megközelítése

Olvasói vélemények

Diane Musho Hamilton „Everything is Workable” című könyvét a konfliktuskezeléssel és a személyes fejlődéssel kapcsolatos meglátásai miatt nagyon dicsérik. A kritikusok nagyra értékelik a gyakorlati bölcsességet, a magával ragadó írói stílust és a zen elveinek integrálását a konfliktusok kezelésébe. Sokan átalakító olvasmányként írják le, amely képessé teszi az embereket arra, hogy a konfliktusokat egészséges és konstruktív módon közelítsék meg.

⬤ Transzformatív tartalom, amely megváltoztatja a konfliktusokkal kapcsolatos nézőpontokat.
⬤ Magával ragadó és élvezetes írói stílus.
⬤ Gyakorlati technikák és valós példák.
⬤ A zen bölcsesség hatékony beépítése.
⬤ Ösztönzi a személyes növekedést és az érzelmi érettséget.
⬤ Hasznos mind a személyes, mind a szakmai kapcsolatokban.

⬤ Néhány olvasó úgy érezte, hogy inkább a zenre és a meditációra összpontosít, mint a konfliktusmegoldásra.
⬤ Az első néhány fejezet kihívást jelenthet néhány olvasó számára.
⬤ A tartalom talán nem felel meg azoknak az elvárásainak, akik pusztán konfliktuskezelési kézikönyvet keresnek.

(50 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Everything Is Workable: A Zen Approach to Conflict Resolution

Könyv tartalma:

A tudatosság használata az élet minden területén felmerülő elkerülhetetlen személyközi konfliktusok kezelésére és megoldására.

Csodálatosan magával ragadó, éleslátó és bölcs. --William L. Ury, a Getting to Yes (Igenre jutni) társszerzője.

A konfliktusok az életed részei lesznek - mindaddig, amíg vannak kapcsolataid, amíg van munkád, vagy amíg el kell menned a tisztítóba. Attól még, hogy ellenállsz neki, nem fog eltűnni, de ha tudatosan közelíted meg, úgy tudsz vele bánni, hogy nemcsak minden érintettet megbecsülsz, hanem mély felismerések forrása is lesz. Diane Hamilton tapasztalt mediátor megadja azokat a készségeket, amelyekre szükséged van ahhoz, hogy bölcsességgel és együttérzéssel kezeld a konfliktusokat, sőt - néha - még hálás is legyél érte. Megtanítja, hogyan:

- A figyelem tükörszerűségét művelje meg alapként.

- Azonosítsa a három személyes konfliktusstílust, és határozza meg, melyikbe tartozik.

- Ismerje fel a három alapvető perspektívát bármely konfliktushelyzetben, és tanuljon meg mindegyikben lakozni.

- A családban, a munkahelyen és mindenféle személyközi kapcsolatban előforduló konfliktusokat alakítsd át win-win helyzetekké.