Értékelés:
Dr. Gray Keller könyve átfogó képet nyújt a jótékonykodásról, hangsúlyt fektetve a felelős adakozásra, a személyes értékekre és a jótékonysági törekvések hatékony vezetésére. A szerző személyes tapasztalataiból merít, és értékes meglátásokkal szolgál, amelyek arra késztetik az olvasót, hogy újragondolja a jótékonykodáshoz való hozzáállását, és mélyebb, céltudatosabb elkötelezettségre törekedjen.
Előnyök:Mély betekintést nyújt a jótékonykodásba, értékes vezetői eszközöket tanít, elősegíti a felelős adakozást, hatékonyan foglalkozik az adakozás személyes motivációival, útmutatást nyújt a nonprofit szervezetek irányításához, és ösztönzi a személyes értékekkel való összhangot.
Hátrányok:Egyes olvasók kritikusnak találhatják a korábbi adományozási szokásokkal kapcsolatos megközelítést, és vannak olyan említések, amelyek szerint a könyvből hiányzik annak figyelembevétele, hogy a nonprofit szervezetek jellemzően hogyan lépnek kapcsolatba az adományozókkal.
(5 olvasói vélemény alapján)
Everyone Wants Your Money: Helping You Navigate Through Philanthropy
Érezte már úgy, hogy mindenki a pénzét akarja? Frusztrál a sok jótékonysági levél átválogatása, amelyben több pénzt kérnek tőled? Elgondolkodott már azon, hogy vajon tényleg segít-e az adománya? Ha igennel válaszolsz, akkor ismered az adakozással járó terheket. Akár egy kis alulról szerveződő nonprofit szervezetről van szó a szülővárosában, akár országos felhívásokról a televízióban, hogy tárcsázza az adományát, akkor megérti, hogy bölcsességre és belátásra van szükség a felelős adakozáshoz.
A mai világban a jótékonykodás középpontjában a pénz áll, és konkrétan az Ön pénzét akarják. A nonprofit szervezeteknek azonban nem több pénzre, hanem vezetésre van szükségük. A filantróp vezetés a fordulópont, ha változást akarunk elérni.
Ahelyett, hogy több pénzt gyűjtenének, a nonprofit szervezeteknek arra van szükségük, hogy felemelkedjenek és vezessenek.
A filantróp vezető megérti, hogy a pénz nem tudja és nem is tudta megoldani a világ legsúlyosabb problémáit a fejlődő világban, és nem is teremt fenntarthatóságot. Igen, a pénzzel fizetik a számlákat és a fizetéseket, de végső soron a nonprofit szervezeteknek nagyobb szükségük van Önre és az Ön vezetésére, mint a pénzre.
A Mindenki a pénzedet akarja, Dr. Keller saját tapasztalataiból merít, amelyekből több millió dollárt adományozott jótékonysági szervezeteknek, hogy világszerte más filantrópok mellett dolgozhasson. Az adakozás terheivel birkózva az áldás örömének ünnepléséig Keller az adakozás sokféle aspektusát tárja fel.
Az adakozás igaz történeteitől a filantrópia hagyományos, ellen- és kreatív jövőjének forgatókönyveiig ez a könyv felvázolja a filantróp vezető szívét. Mivel a filantrópia szíve, a filantrópia etimológiája az emberiség szeretete, ezért minden filantróp vezető megérti, hogy a szeretet a személyes kapcsolatokon keresztül megváltoztatja az életeket. A nonprofit szervezeteknek nem pénzre van szükségük, hanem rád.
Áldás leszel-e azáltal, hogy emberbaráti vezető leszel?
