Mindig a kezdetet szem előtt tartva fejezd be: Hogyan maradnak nagyszerűek a cégek az alapító kilépése után is?

Olvasói vélemények

A könyvet sokan dicsérik az üzleti életről, az életről és a hitről szóló éleslátó tanításaiért, különösen az utódlási tervezés és a hagyaték megteremtésének fontosságát hangsúlyozva a vállalkozók számára. A szerző széleskörű tapasztalataira támaszkodik, és olyan bibliai igazságokat foglal magába, amelyek különböző területeken is visszhangra találnak. Sok olvasó úgy találta, hogy a könyv gyakorlatias, releváns és hozzáférhető, így felbecsülhetetlen értékű forrás mindazok számára, akik üzleti tevékenységet folytatnak, különösen a családi vállalkozásokban.

⬤ Különböző szakmákban alkalmazható bibliai igazságokat kínál.
⬤ Átfogó útmutatót nyújt az üzleti tulajdonláshoz és az élethez.
⬤ A laikusok számára is érthető nyelven íródott.
⬤ Gyakorlati tanácsokat tartalmaz az utódlás tervezéséhez, különösen a családi vállalkozások számára.
⬤ Bemutatja a szerző által tárgyalt elvek valós életben történő alkalmazását.

A kritikákban nem említettek jelentős hátrányokat; néhány olvasó azonban úgy érezheti, hogy a könyv elsősorban a vállalkozóknak szól, ami korlátozhatja a könyv vonzerejét a szélesebb közönség számára.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Always End with the Beginning in Mind: How Firms Remain Great After the Founder Exits

Könyv tartalma:

A világ szereti azt hinni, hogy az élet a végek sorozata. Néhány jó, mások rossz, de a dolgok mindig véget érnek. A modern korban a film véget ér, a tévéműsor véget ér, a könyv a "Vége"-vel ér véget, és mi elkezdjük azt hinni, hogy az élet a végekről szól. Ez a könyv arra a feltevésre épül, hogy a végek csak új kezdetek. Mindenki befejezheti, a kezdetet szem előtt tartva. A "minden véget ér" koncepció feladása az egyik legfontosabb lépés az üzletmenet folytonossága terén.

Az emberek szeretnek az utódlási tervezésről beszélni, de csak kevesen hajtják végre a feladatot. A számok megdöbbentőek. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Minisztériuma szerint egy év után az új vállalkozások 20%-a bukik meg Amerikában, de 20 év elteltével ugyanezen vállalkozásoknak csak 20%-a marad életben. A túlélők kevesebb mint 20%-a folytatja a második generációban! A legtöbb vállalkozásnak van megszűnési terve (olyan terv, amely a vállalkozás megszűnéséhez vezet), míg nagyon kevésnek van utódlási terve (olyan terv, amely a vállalkozás nem csak folytatásához, hanem virágzásához vezet az alapító kilépése után).

A Mindig a kezdetet szem előtt tartva fejezd be című könyvben Donald egy olyan útra kalauzol el, amely egy sikeres vállalkozás folytatásához vezetett, és egy vállalkozás alapítójának megadja a szükséges lépéseket ahhoz, hogy az utódlási terv valóban sikeres legyen. Egy jól átgondolt és megfelelően végrehajtott utódlási terv klasszikusan win-win. Nyert a vállalat, nevezetesen az ügyfelek és a személyzet, akik az alapító kilépése után is élvezhetik a folytonosságot. Nyertes az utód, aki az alapító sikerére építhet. Végül pedig az alapító számára, aki saját akaratából léphet ki, és láthatja, hogy az általa felépített vállalkozás még évekig virágzik.

A cégek a végtelenségig sikeresek lehetnek. Nem kell, hogy végül megszűnjenek. Az az üzletember, aki úgy lép ki a vállalkozásból, hogy a kilépést nem végként, hanem új kezdetként éli meg, mind a saját, mind a vállalkozás számára, élvezheti, hogy az általa egy életen át felépített cég az új vezetés átadása után is virágzik, és ezzel egyidejűleg személyesen is élvezheti az élet új szakaszát. Ne bízza a sorsra az üzlet folytonosságát! Olvassa el ezt a könyvet, és fedezze fel a szükséges eszközöket ahhoz, hogy a reaktív megszűnési tervről egy proaktív utódlási tervre térjen át.