Értékelés:
A könyvet sokan dicsérik az állásinterjúkkal kapcsolatos éleslátó megközelítéseiért, pszichológiai betekintést, gyakorlati stratégiákat és hatékony technikákat kínál, amelyeket az olvasók hasznosnak találnak az interjúkra való felkészülés során. Sok recenzens ajánlja a könyvet áttekinthetősége és valós alkalmazása miatt.
Előnyök:⬤ Informatív és elgondolkodtató
⬤ pszichológiai betekintést nyújt az interjúkérdések mögé
⬤ gyakorlatias keretek és példák
⬤ hatékony diákok és álláskeresők számára
⬤ könnyen olvasható
⬤ sokak által ajánlott.
Néhány értékelés kifejezetten nem említ hátrányokat, de az építő jellegű kritikusok esetleg több mélységet vagy további forrásokat keresnek.
(8 olvasói vélemény alapján)
What to Say in Every Job Interview: How to Understand What Managers Are Really Asking and Give the Answers That Land the Job
„MESÉLJ MAGADRÓL...” Fejtse meg az interjúkérdések mögött rejlő rejtett jelentést, és készítse el a tökéletes választ az állás megszerzéséhez.
Egy állásinterjú során nincsenek jó vagy rossz válaszok, csak jobb és rosszabb válaszok. Ha ilyen szempontból gondolja át a folyamatot, hatalmas előnyre tesz szert a konkurenciával szemben.
A Mit mondj minden állásinterjún című könyv megmutatja, hogyan összpontosítson a munkával kapcsolatos tényezőkre, ahelyett, hogy a kérdésekre „helyesen” válaszolna. Carole Martin profi interjúztatóként éveket töltött az íróasztal másik oldalán. Pontosan tudja, hogy mit keres minden állásjelöltben, és pontosan tudja, hogyan találja meg azt. Most elárulja az összes titkot.
Martin holisztikus tervet ad a felkészüléshez, hogy a lehető legjobban válaszoljon minden interjúztató három fő kérdésére:
⬤ Képes vagy-e a munkádra?
⬤ Elhelyezkedik-e a vállalati kultúrában?
⬤ Megengedheti-e magának a vállalat?
A What to Say in Every Job Interview megmutatja, hol találja meg az interjúztatók által minden egyes kérdésnél keresett kritikus tényezőt, és hogyan tudja magát a lehető legjobban bemutatni a helyszínen és nyomás alatt.
