Most vezesse a változást: Repurpose Your Career, Future-Proof Your Organization, and Regenerate Our Crisis-Hit World By Mastering Transformation

Olvasói vélemények

A Nick Jankel által írt Most vezesd a változást egy mélyreható vezetői útmutató, amely az átalakító vezetésről szóló többéves kutatásokat foglalja össze, különösen a közelmúltbeli globális válságok okozta kihívások és változások összefüggésében. Cselekvőképes meglátásokkal szolgál azon egyének és szervezetek számára, akiknek célja, hogy a bizonytalanság idején hatékonyan vezessenek és forduljanak meg.

A könyv nagyra értékelt a tudományos kutatások és a valós tapasztalatok integrálásáért, és gyakorlati stratégiákat kínál az átalakító vezetéshez. A kritikusok nagyra értékelik a tömör fejezeteket, a hivatalos címekkel nem rendelkező olvasók számára való hozzáférhetőséget, valamint a változás megvalósításában az egyéni felelősség hangsúlyozását. A könyvet időszerűnek és relevánsnak tartják, különösen az olyan kaotikus időkben, mint a COVID-19 világjárvány.

Néhány olvasó számára kihívást jelenthetnek a fogalmak, különösen, ha nem rendelkeznek előzetes ismeretekkel az átalakító vezetésről. Emellett, bár sokan radikálisnak és szükségesnek dicsérték a könyv gondolatait, néhányan úgy vélhetik, hogy a gondolatok mélysége gyakorlati példák vagy esettanulmányok nélkül potenciálisan túlterhelő lehet.

(6 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Now Lead The Change: Repurpose Your Career, Future-Proof Your Organization, and Regenerate Our Crisis-Hit World By Mastering Transformation

Könyv tartalma:

"Átalakítási guruként Nick Jankel ötletei ugyanolyan relevánsak a legújabb startup cégek számára, mint a legrégebbi közintézmények számára." A Fehér Ház Társadalmi Innovációs Hivatalának vezetője.

Obama elnök különleges tanácsadója

A Most vezesd a változást egy erőmű, amely egy kötetben egyesíti a valóban átalakuló vezetővé válás alapvető tudományát, bölcsességét és eszközeit - a világ egyik legkiemelkedőbb teoretikusától és tanítójától.

Világunkat számos válság sújtja - a Covid-19-től az éghajlati vészhelyzetig. Szervezeteinknek gyorsan kell alkalmazkodniuk az exponenciális technológiákhoz és az ügyfelek folyamatosan változó igényeihez. Mindannyiunknak meg kell küzdenünk a végtelen bizonytalansággal, a túlterheltséggel és az automatizálással. De a hagyományos vezetői gondolkodásmódot a status quo fenntartására fejlesztették ki, nem pedig annak átalakítására.

A kialakulóban lévő valóságunk megköveteli, hogy minden vezető ne csak egyszer, hanem folyamatosan frissítse gondolkodásmódját és szokásait, hogy szervezetük és társadalmaik időben alkalmazkodni tudjanak. Mivel megzavart és sérült világunk folyamatos átalakulást követel - termékek, folyamatok, politikák és emberek -, csak az igazán átalakuló vezetők vállalják a változások irányítását a tartós siker biztosítása érdekében.

Egyetlen vállalkozás - vagy faj - sem képes felülmúlni vezetőinek átalakító képességét. Ez az alkalmazkodás vagy meghalsz soha nem látott méreteket ölt. A tét nem is lehetne nagyobb.

A Most vezesd a változást egy erőteljes és mélyreható - ugyanakkor rendkívül gyakorlatias - módszert mutat be az átalakító vezetés elsajátítására, hogy az embereket, a szervezetet és a rendszert egy megújuló jövő felé vezesse - a világ egyik legkiválóbb elméletírójától és tanítójától.

A könyv a Bio-Transformation Theory világos, fényes és illusztrált összefoglalója, amelyet a szerző 25 év alatt a személyes, üzleti és rendszerváltás frontvonalában úttörő módon fejlesztett ki. A BTT a legújabb agytudományokon alapul, a megtestesült bölcsességgel táplálkozik, és arra összpontosít, hogy a lehető leggyorsabban tartós változásokat érjen el konkrét helyzetekben, a BTT 7 olyan élet- és világmegváltoztató elvet tartalmaz, amelyek segítségével uralni tudod saját biológiádat.

Alakítson át bármilyen problémát céllá és nyereséggé.

És lépj fel új szintű vezetőként, átalakító gondolkodásmóddal, szokásokkal és eszközökkel. Fejezeteket tartalmaz arról, hogy a Covid-19 mit tár fel, mit erősít fel és mit követel meg a vezetőktől.

Ahelyett, hogy ellenállna vagy figyelmen kívül hagyná az átalakulást, a BTT segít abban, hogy minden változást a kezébe vegyen - és így folyamatos átalakulást vezessen az élet, az üzlet és a társadalom bármely területén. Ez egy átfogó módszertan, filozófia és eszköztár az olyan átalakulások vezetéséhez és célba juttatásához, amelyek Önt, vállalkozását és világunkat a jövőnek megfelelően tartják. Sajátítsa el vezetőként az átalakító cselekvés 6 spirálját: a tudatos vezetést.

Céltudatos vezetés.

Kreatív vezetés.

Együttműködő vezetés.

Inspiráló vezetés.

És regeneratív vezetés/rendszeri vezetés.

Akár egy céltudatos multinacionális vállalat, egy hatásos start-up, egy ambiciózus társadalmi vállalkozás, egy inspirált kormányhivatal, egy heves társadalmi változásért küzdő mozgalom vagy egy lelkes közösségi projekt vezetője - vagy egyszerűen csak a saját életében -, fedezze fel a legújabb idegtudományi ismereteket, időtlen bölcsességeket és kritikus eszközöket ahhoz, hogy valóban átalakító vezetővé váljon - aki teljes mértékben részt tud venni a mindannyiunk számára megújuló jövő közös megteremtésében.

"Kiváló keretrendszer és erőteljes eszközök. Óriási hatású" Elnök, Kellogg's