Motiváció és a munkavállalók elkötelezettsége

Eredeti címe:

Motivation And Employee Engagement

Könyv tartalma:

A munkamotiváció (belső és külső motiváció) és a munkavállalók elkötelezettsége a mai menedzsment legégetőbb kérdései. A munkavállalók motivációjáról már évek óta folyik a vita, az évek során különböző kompenzációs terveket és stratégiákat fogadtak el a munkavállalók produktívabbá tétele érdekében.

A közelmúltban a munkavállalói elkötelezettség mint új konstruktum bevezetése az üzleti élet, a menedzsment és a humánerőforrás-menedzsment területére elengedhetetlenné teszi annak elfogadását a szervezeti környezetben. Számos tanulmány közvetett kapcsolatot teremtett a munkamotiváció (belső és külső) és a munkavállalói elkötelezettség között.

Ezen túlmenően a motivációs tényezőket (belső és külső) gyakran a munkavállalói elkötelezettség hasznos eszközének tekintik. Nagyon kevés tanulmány vizsgálta azonban a munkamotiváció (belső és külső) és a munkavállalói elkötelezettség közötti közvetlen kapcsolatot.