Értékelés:

A könyv, amelyet azért dicsérnek, mert hitelesen és gyakorlatias tanácsokkal foglalkozik a sokszínűséggel és befogadással, a szervezetek rendszerszintű változásának fontosságát vizsgálja, miközben személyes anekdotákat is megoszt. Célja, hogy motiválja az egyéneket arra, hogy a szándéktól a cselekvésig eljussanak a sokszínűség és befogadás javításában.
Előnyök:Számos kritikus kiemeli a könyv magával ragadó írói stílusát, a befogadó környezet kialakítására vonatkozó gyakorlati útmutatást, valamint a sokféleséggel kapcsolatos kérdések átfogó lefedettségét. Verna Myers humorát, őszinteségét és éleslátó elemzéseit dicsérik, amelyekkel az összetett témákat elérhetővé és átélhetővé teszi. A könyv a sokszínűség és befogadás területén dolgozó kezdők és tapasztaltak számára egyaránt hasznos.
Hátrányok:Néhány olvasó szerint a könyv néha ismétlődőnek és lassúnak tűnhet, és bizonyos pontokat túlhangsúlyoz. A kritikák azt is megemlítik, hogy a könyv inkább a memoárok felé hajlik, mint a szigorú kutatás felé, és hogy erősen a sokféleség fekete-fehér paradigmájára összpontosít, amit egyesek elavultnak találtak.
(10 olvasói vélemény alapján)
Moving Diversity Forward: How to Go from Well-Meaning to Well-Doing
Ez a könyv a közérthető elmélet és a gyakorlati alkalmazás eszközeinek keverékét kínálja, amely minden olyan olvasó számára hasznos, aki hajlandó tanulni a sokszínűségről.
Elgondolkodtatóan tárja fel azokat a gondolatokat, amelyek gyakran kimondatlanul maradnak a sikeres sokszínűségi és befogadási erőfeszítések mögöttes kihívásaival kapcsolatban.