Működő együttműködő csapatok: A vállalaton belüli tanulási ciklusok végleges útmutatója

Értékelés:   (4.7 az 5-ből)

Működő együttműködő csapatok: A vállalaton belüli tanulási ciklusok végleges útmutatója (Colin Sloper)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 10 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Collaborative Teams That Work: The Definitive Guide to Cycles of Learning in a Plc

Könyv tartalma:

A Collaborative Teams That Work a kiváló együttműködés végső útmutatója. A szerzők, Colin Sloper és Gavin Grift a PLC előre vezető útjának támogatására 12 konkrét intézkedést vázolnak fel, amelyek nagyobb és hatékonyabb csapatmunkához vezetnek. Bízzon ebben az erőforrásban, amikor létrehozza együttműködő csapatait, majd térjen vissza rá a megbeszélések előtt, alatt és után, hogy továbbra is a megfelelő munkára összpontosíthasson.

⬤ Tudja meg az együttműködés pozitív hatásait az oktatásban.

⬤ Vizsgálja meg a tanulás körforgását, és azt, hogyan optimalizálja az oktatást mind a diákok, mind a tanárok számára.

⬤ Vezessen be 12 intézkedést a hatékonyabb együttműködés érdekében.

⬤ A tanulás ciklusát és az együttműködési technikákat adaptálja más típusú oktatási csapatokra.

⬤ Lássa az együttműködés átfogó képét és azt, hogy a tanulási ciklus hogyan illeszkedik az oktatási rendszerbe hosszú éveken keresztül.

Tartalom:

Előszó.

Előszó.

Bevezetés.

1. szakasz: A tanulás előkészítése.

1. cselekvés: A tanulási útvonal feltérképezése.

cselekvés: Az előértékelés előkészítése.

cselekvés: Az előzetes felmérés elvégzése.

4. művelet: Reagáljon az azonosított tanulói tanulási szükségletekre.

cselekvés: A tanulási program megtervezése.

2. szakasz: A tanulás megvalósítása.

cselekvés: A tanulási program végrehajtása.

cselekvés: Az oktatás hatásának nyomon követése.

8. cselekvés: Elemezze, hogy mely oktatási gyakorlatok fejtik ki a legnagyobb hatást.

9. cselekvés: A leghatékonyabb oktatási gyakorlatok átvétele.

3. szakasz: A tanulás áttekintése.

cselekvés: Az utóértékelés elvégzése.

11. cselekvés: Határozza meg a csapat hatását a tanulói tanulásra.

12. cselekvés: A csapat tanulságainak végrehajtása.

4. szakasz: Alternatív megközelítés alkalmazása.

A vizsgálat előkészítése.

cselekvés: A tanulási probléma azonosítása.

cselekvés: Az előzetes értékelés előkészítése.

cselekvés: Az előzetes felmérés elvégzése.

cselekvés: Reagáljon a tanuló azonosított tanulási szükségleteire.

cselekvés: A tanulási probléma megoldására irányuló intézkedések megtervezése.

A vizsgálat végrehajtása.

6. cselekvés: A tanulási intézkedések végrehajtása.

7. cselekvés: A cselekvések hatásának nyomon követése.

cselekvés: Elemezze, hogy mely cselekvéseknek van a legnagyobb hatása.

A tanulás felülvizsgálata.

cselekvés: Az utóértékelés elvégzése.

10. cselekvés: A csapat tanulók tanulására gyakorolt hatásának meghatározása.

11. cselekvés: A csapat tanulságainak végrehajtása.

5. szakasz: Mindent egybevetve.

Az együttműködési megbeszélés napirendjének kidolgozása.

Következtetés.

A. függelék.

B. függelék.

Hivatkozások.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781951075897
Szerző:
Kiadó:
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Működő együttműködő csapatok: A vállalaton belüli tanulási ciklusok végleges útmutatója -...
A Collaborative Teams That Work a kiváló együttműködés...
Működő együttműködő csapatok: A vállalaton belüli tanulási ciklusok végleges útmutatója - Collaborative Teams That Work: The Definitive Guide to Cycles of Learning in a Plc

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)