Működő utódlási tervezés: A vezetőképzés kritikus útja

Olvasói vélemények

Michael Timms „Succession Planning That Works” című könyve nagy tetszést aratott az olvasók körében, mivel gyakorlatias és egyszerű útmutatást nyújt a szervezetek utódlási tervezésének megvalósításához. A könyvet azért jegyzik, mert könnyen hozzáférhető, és tele van hasznos eszközökkel, példákkal és formanyomtatványokkal, amelyeket az olvasók könnyen alkalmazhatnak, még azok is, akik nem rendelkeznek hivatalos HR-háttérrel. Bár sok felhasználó értékeli az átfogó és mélyreható megközelítést, egyesek úgy érzik, hogy egyes szakaszok túl bonyolultak lehetnek a kisebb szervezetek számára.

Kiterjedt útmutatás az utódlási tervezés végrehajtásához.

Gyakorlati eszközök és letölthető források.

(34 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Succession Planning That Works: The Critical Path of Leadership Development

Könyv tartalma:

Sok kísérlet az utódlási terv létrehozására kudarcba fullad. Miért? Mert leküzdhetetlen végrehajtási kihívásokba ütköznek, vagy mert a vezetői elkötelezettség és a végrehajtás gyenge.

Működő utódlási tervezés: A vezetőképzés kritikus útja lépésről lépésre útmutató, amely segít a HR-szakembereknek és a felsővezetőknek olyan utódlási terv kidolgozásában, amely mérhető megtérülést biztosít a befektetésnek. A közel 50 szervezet felsővezetőivel készített mélyinterjúk alapján a Succession Planning That Works nemcsak a hatékony utódlási tervezés legfontosabb összetevőit tárja fel, hanem azt is, hogy milyen sorrendben lehet ezeket a leghatékonyabban megvalósítani. A valós példákkal teletűzdelt Succession Planning That Works bemutatja, hogy valódi vállalatok hogyan próbálták megoldani az utódlási tervezési problémákat, és megvizsgálja mind a győzelmeket, mind a kudarcokat, hogy rávilágítson a leggyakoribb buktatókra, valamint arra, hogyan kerülhetők el.

A témakörök között szerepelnek: Hogyan számítsuk ki a belső előléptetés megtérülését, az utódlási terv kritikus útvonala, az utódlási terv végrehajtásának leghatékonyabb és leghatékonyabb módja, hogyan nyerjük meg vagy erősítsük meg a vezetői jóváhagyást az utódlási tervhez, hogyan mérjük a sikert. A könyvben 20 letölthető sablon és eszköz is található, amelyek segítségével az utódlási tervezés könnyebben érthetővé és megvalósíthatóvá válik.”.