Értékelés:
A kritikák a fizikai könyvvel és a Kindle-verzióval kapcsolatos pozitív és negatív tapasztalatokat egyaránt kiemelik. Míg sok felhasználó értékelte a gyors szállítást és a könnyű visszaküldési folyamatot, elégedetlenségüket fejezték ki a könyv fizikai minőségével és a Kindle változat használhatóságával kapcsolatban. Több beszámoló is érkezett sérült könyvekről, rossz minőségű anyagokról és olvashatatlan Kindle-verzióról.
Előnyök:Gyors szállítás, könnyű visszaküldési folyamat, a tankönyvek elérhetősége az Amazonon, kielégítő tartalom a főiskolai kurzusok számára.
Hátrányok:Gyakori jelentések sérült vagy rosszul csomagolt könyvekről, rossz minőségű anyagokról vékony oldalakkal és gyenge borítókkal, a Kindle verzióval kapcsolatos konkrét problémákról, beleértve az olvashatatlanságot és a rossz felhasználói élményt.
(11 olvasói vélemény alapján)
Work in the 21st Century - An Introduction to Industrial and Organizational Psychology
A Jeffrey M.
Conte és Frank J. Landy által írt, immár hatodik kiadásban megjelent Work in the 21st An Introduction to Industrial and Organizational Psychology (Bevezetés az ipari és szervezeti pszichológiába) a legaktuálisabb és legmegragadóbb szöveg az ipari és szervezeti (I-O) pszichológia kurzushoz.
A szöveg olyan témákat és témaköröket köt össze, mint a sokféleség, a kognitív és fizikai képességek, a személyiség, az érzelmi intelligencia, a technológia, a multikulturális dinamika és a bizonyítékokon alapuló I-O pszichológia, oly módon, hogy a modern munkahely gazdag és érdekes természetét tárja fel. A hatodik kiadás megtartja a 14 fejezetes formátumot, az E-Text pedig megtartja a színes designt, amely életre kelti az I-O pszichológiát, különösen a hírértékű színes fényképek használatával.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)