Munka az egyenlőségért: Harry Hudson elbeszélése

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Working for Equality: The Narrative of Harry Hudson

Könyv tartalma:

"Amikor 1952 szeptemberében a Lockheed-Georgia Company-hoz mentem dolgozni, még nem is sejtettem, hogy ez lesz életem munkája." Ezekkel a szavakkal kezdi Harry Hudson, a Lockheed Aircraft georgiai üzemének első afroamerikai felügyelője harminchat éves pályafutásáról szóló beszámolóját, amely átfogta a háború utáni polgárjogi mozgalmat és a hidegháborút.

Hudson nem volt polgárjogi aktivista, mégis tudta, hogy segít lebontani azokat a faji korlátokat, amelyek az afroamerikaiakat sokáig az alacsonyabb képzettségű, nem felügyelői munkakörökbe szorították. Eddig kiadatlan memoárja egy belső beszámoló mind a vállalati Amerika faji integrációjáról, mind pedig a háború utáni vállalati ranglétrán felfelé törő emberek küzdelmeiről. A Lockheed-Georgia vállalatnál Hudson lett az első fekete felügyelő, aki integrált személyzetet irányított, majd az első fekete beszerzési ügynök. Az ezekhez az eredményekhez vezető úton más "elsőségek" is történtek, és a Working for Equality (Munka az egyenlőségért) gazdag a Hudson futószalagon és az irodában végzett munkájának részleteiben. Mindkét körülmények között azzal kellett megküzdenie, hogy nemcsak fekete, hanem világos bőrű fekete emberként is, miközben termelési célokkal, személyzeti vitákkal és más munkaügyi kihívásokkal foglalkozott.

Randall Patton bevezetője Hudson történetét az amerikai munkahelyi szegregáció szélesebb körű küzdelmébe helyezi. Bár Hudson őszintén beszél a túlnyomórészt fehér munkaerőben szerzett tapasztalatairól, Patton megjegyzi, hogy Hudson megmaradt "szervező embernek", aki "büszkén fejezte ki a Lockheedhez (és) a nemzet védelmi erőfeszítéseihez való hozzájárulását".".